Servicio Forestal Indio - Indian Forest Service
| Descripción general del servicio | |
|
Lema: अरण्यः ते पृथ्वी स्योनमस्तु ( sánscrito )
"El bosque es el deleite de la Tierra" | |
| Anteriormente conocido como | Servicio Forestal Imperial (IFS) |
|---|---|
| Fecha de fundación | 1864 (como Imperial Forest Service) 1966 (como Indian Forest Service) |
| País | India |
| Colegio del personal | Academia Forestal Nacional Indira Gandhi (IGNFA), Dehradun , Uttarakhand |
| Autoridad de control del cuadro | Ministerio de Medio Ambiente, Bosques y Cambio Climático |
| Personalidad legal | Gubernamental : servicio gubernamental |
| Naturaleza general | Administración de recursos forestales y de vida silvestre |
| Fuerza de cuadro | 3131 (2182 reclutas directos y 949 puestos de promoción) |
| Sitio web | ifs |
| Jefe de servicio | |
| Director General de Bosques | Sanjay Kumar, IFS (1984 Lote, Jharkhand Cadre) |
| Jefe de los servicios civiles de toda la India | |
| Secretario de Gabinete | Rajiv Gauba , IAS |
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El Servicio Forestal de la India ( IFS ) (que no debe confundirse con el Servicio Exterior de la India (IFS) ) es uno de los tres Servicios de toda la India del Gobierno de la India . Los otros dos son el Servicio Administrativo Indio (IAS) y el Servicio de Policía Indio (IPS). Fue constituida en el año 1966 bajo la Ley de Servicios de Toda la India, 1951 , por el Gobierno de la India .
El principal mandato del servicio es la implementación de la Política Nacional Forestal con el fin de asegurar la estabilidad ecológica del país a través de la protección y manejo participativo y sustentable de los recursos naturales. Un funcionario de IFoS es totalmente independiente de la administración del distrito y ejerce poderes administrativos, judiciales y financieros en su propio dominio. Los puestos en el departamento forestal estatal, como el de Oficial Forestal de Distrito / Divisional (DFO), Conservador de Bosques (CF), Conservador Jefe de Bosques (CCF) y Conservador Jefe Principal de Bosques (PCCF), etc., están ocupados únicamente por oficiales de IFoS. El funcionario IFoS de mayor rango en cada estado es el Jefe de las Fuerzas Forestales (HoFF).
Anteriormente, el gobierno británico en la India había constituido el Servicio Forestal Imperial en 1867, que funcionó bajo el gobierno federal hasta que la 'Silvicultura' fue transferida a la Lista Provincial por la Ley del Gobierno de la India de 1935 , y se suspendió el posterior reclutamiento para el Servicio Forestal Imperial. .
El Ministerio de Medio Ambiente, Bosques y Cambio Climático , (MoEFCC) dependiente del Gobierno de la India, es la Autoridad de Control de Cuadros del Servicio Forestal de la India.
Historia
En 1864, el Raj británico estableció el Departamento Forestal Imperial; Dietrich Brandis , un alemán funcionario forestal, fue nombrado Inspector General de Bosques. El Servicio Forestal Imperial se organizó subordinado al Departamento Forestal Imperial en 1867 cuando se seleccionaron cinco candidatos para recibir capacitación en Francia y Alemania. Esto continuó hasta 1885, excepto por un breve descanso debido a la guerra entre Francia y Rusia .
Los oficiales nombrados de 1867 a 1885 fueron entrenados en Alemania y Francia, y de 1885 a 1905 en Cooper's Hill, Londres, también conocido como Royal Indian Engineering College, donde se entrenaron 173 oficiales. De 1905 a 1926, la Universidad de Oxford ( Sir William Schlich ), la Universidad de Cambridge y la Universidad de Edimburgo habían asumido la tarea de capacitar a los oficiales del Servicio Forestal Imperial. En 1920, el gobierno de la India tomó la decisión de que los miembros en prueba de IFoS pueden ser capacitados en un centro y, como consecuencia del establecimiento del Instituto de Investigación Forestal en Dehradun , la capacitación comenzó en la India en el año 1926.
La Ley del Gobierno de la India de 1935 , que transfirió la silvicultura a la lista Provisional, dio como resultado la abolición de la formación IFoS. El Indian Forest College se estableció en 1938. Los oficiales del Servicio Forestal Superior, reclutados en diferentes estados, recibieron capacitación en el Indian Forest College. El mandato declarado del servicio era la gestión científica de los bosques para explotarlos de forma sostenida para obtener principalmente productos madereros. Fue durante este tiempo que grandes extensiones de bosque fueron puestas bajo control estatal a través del proceso de reserva bajo la Ley de Bosques de la India de 1927 .
El manejo del bosque pasó a manos del gobierno provincial en 1935 y aún hoy los Departamentos Forestales manejan el bosque del país bajo los respectivos gobiernos estatales. Dado que el tema de la silvicultura se trasladó a la lista concurrente en el año 1977, el gobierno central juega un papel importante, particularmente a nivel de políticas en el manejo del bosque.
El principal impulso de la ordenación forestal para la producción de productos de madera como en el período británico continuó incluso después de la reconstitución de IFoS en 1966. Las recomendaciones de la Comisión Nacional de Agricultura en 1976 supusieron un cambio histórico en la ordenación forestal. Fue por primera vez que se tuvo en cuenta la percepción de la gente al abordar las necesidades de biomasa y se introdujeron actividades de extensión a través de la silvicultura social. El concepto de rendimiento sostenido se abordó junto con las necesidades de biomasa de las personas que viven en las áreas forestales y sus alrededores. Se dio el mismo impulso a la gestión del hábitat en áreas protegidas y a la conservación de la biodiversidad de la tierra. En la actualidad, hay más de 2700 oficiales de IFoS que prestan servicios en el país, que prestan servicios en los 31 departamentos forestales de los estados y territorios de la Unión y trabajan en varios ministerios e instituciones tanto en el gobierno estatal como central de la India.
Agencia moderna
No hay alternativa a este sistema administrativo ... La Unión se irá, no tendrás una India unida si no tienes un buen Servicio de toda la India que tenga la independencia para decir lo que piensa, que tenga una sensación de seguridad que tú apoyará su trabajo ... Si no adopta este curso, entonces no siga la presente Constitución. Sustituye algo más ... estas personas son el instrumento. Quítelos y no veo nada más que una imagen de caos en todo el país.
- Sardar Vallabhbhai Patel en la Asamblea Constituyente discutiendo el papel de All India Services.
El moderno Servicio Forestal de la India se estableció en 1966, después de la independencia , en virtud de la Ley de Servicios de Toda la India de 1951. El primer Inspector General de Bosques, Hari Singh , jugó un papel decisivo en el desarrollo del IFoS.
India tiene una superficie de 635.400 km 2 designada como bosques, aproximadamente el 19,32% del país. La política forestal de la India se creó en 1894 y se revisó en 1952 y nuevamente en el año 1988.
Servicios Forestales Indios
Los oficiales son reclutados a través de un concurso abierto realizado por la UPSC y luego capacitados durante aproximadamente dos años por el Gobierno Central en la Academia Nacional Forestal Indira Gandhi . Sus servicios se colocan bajo varios cuadros estatales y cuadros conjuntos, al ser un servicio de toda la India , tienen el mandato de servir tanto bajo el gobierno estatal como central.
El plan de Examen del Servicio Forestal de la India (IFoSE) constará de dos etapas sucesivas:
(i) Examen (Preliminar) de Servicios Civiles (tipo de objetivo) para la selección de candidatos para el Examen (Principal) del Servicio Forestal de la India; y
(ii) Examen del Servicio Forestal Indio (principal) (Escrito y Entrevista) para la selección de candidatos para el Servicio Forestal Indio.
También son elegibles para las diputaciones estatales y centrales como sus contrapartes oficiales de IAS e IPS. Diputación de agentes Ifos al Gobierno Central incluye citas en Ministerios central en la posición de Secretario Adjunto, Director, Secretario Adjunto y Secretario Adjunto , etc .; nombramientos en varias Unidades del Sector Público, Institutos y Academias en el puesto de Oficial Jefe de Vigilancia (CVO), Oficiales Regionales de pasaportes, Directores Generales, Inspector General, Director General, etc.
La delegación de oficiales de IFoS también está permitida para gobiernos extranjeros, organismos de las Naciones Unidas , organizaciones internacionales, ONG, organizaciones voluntarias además del sector privado según las Reglas del Servicio Forestal de la India (Cadre) de 1966 .
Estructura salarial
| Grado (nivel en la matriz de pago) | Designación en el gobierno estatal | Cargo / Designación en el gobierno de la India | Salario básico (mensual) |
|---|---|---|---|
| Escala de Apex (Nivel de pago 17) | Conservador Jefe Principal de Bosques ( Jefe de la Fuerza Forestal ) | Director General de Bosques | 2,25,000 ₹ |
| HAG + Scale (Nivel de pago 16) | Conservador Principal Principal de Bosques | Director General Adicional de Bosques | 205400 ₹ |
| Escala HAG (Nivel de pago 15) | Conservador Principal Principal Adicional de Bosques | - | 200.000 ₹ |
| (Por encima de la escala de súper tiempo) Grado administrativo superior (Nivel de pago 14) | Conservador Jefe de Bosques | Inspector General de Bosques | 1,75,000 ₹ |
| Escala de súper tiempo (DIG / Grado de conservador) (Nivel de pago 13A) | Conservador de Bosques / Guardián Jefe de Vida Silvestre | Subinspector General de Bosques | ₹ 1,50,000 |
| Grado de selección (nivel salarial 13) | Conservador adjunto de bosques (grado de selección) | Inspector General Adjunto de Bosques | 118500 ₹ |
| Grado administrativo junior (nivel salarial 12) | Conservador adjunto de bosques | Inspector General Adjunto de Bosques | 78.800 ₹ |
| Escala de tiempo para personas mayores (nivel salarial 11) | Conservador adjunto de bosques | Inspector General Adjunto de Bosques | 67.700 ₹ |
| Escala de tiempo para jóvenes (nivel de pago 10) | Oficial a prueba / Conservador asistente de bosques / Asistente. Dy. Conservador de Bosques / Aprendices de ACF en el campo / Rango | Inspector General Adjunto de Bosques | 56 100 ₹ |
Diputaciones
De acuerdo con la Regla 6 de las Reglas del Servicio Forestal de la India (Cadre), la delegación de oficiales de IFoS en 1966 se divide en dos categorías:
- Diputación Central
- Diputación de Estado
Para la Diputación Central, hay dos esquemas ideados con el propósito de regular los nombramientos en el Gobierno de la India y las organizaciones bajo su control.
- Plan central de dotación de personal
- Plan de dotación de personal no central
Diputación Central
Después de los Servicios Administrativos de la India, el Servicio Forestal de la India tiene el mayor número de funcionarios asignados como Cosecretarios , Secretarios Adicionales y Secretarios del Gobierno de la India. Hay dos Esquemas Centrales de Dotación de Personal, uno cada uno controlado por el Ministerio de Medio Ambiente y Bosques (India) (MoEF) y el Departamento de Personal y Capacitación (DoPT) del Ministerio de Personal, Quejas Públicas y Pensiones y se denominan respectivamente CSS del MoEF y CSS del DoPT.
Se ha formulado el esquema CSS del MoEF, en los puestos profesionales pre-identificados en el Ministerio, sus oficinas regionales, oficinas subordinadas, organizaciones bajo su control (ubicadas en otras partes del país) y en otros Ministerios / Departamentos, exclusivamente por IFoS. Los puestos incluidos en él son Director General de Bosques , Director General Adicional de Bosques, Inspector General de Bosques e Inspector General Adjunto de Bosques en el Ministerio de Medio Ambiente y Bosques, Profesores Asociados y Conferencistas en IGNFA, Directora de Estudios Forestales de India , Indira Gandhi Academia Nacional de Bosques , Proyecto Tigre , Proyecto Elefante , Parque Zoológico Nacional, Educación Forestal y Directores Adjuntos / Conservadores en las oficinas regionales del Ministerio.
Similar al CSS del MoEF, para ocupar puestos previamente identificados de subsecretario (EE. UU.), Subsecretario (DS), director, secretario adjunto del gobierno de la India (JS), secretario adicional (AS), secretario especial (SS) y niveles equivalentes en el Gobierno de la India y sus organizaciones, DoPT ha formulado un plan de dotación de personal. Un total de 38 servicios civiles, incluidos los tres servicios de la India, a saber, IAS, IPS e IFoS, participan en este esquema.
Al igual que el CSS, hay dos no CSS bajo el gobierno de la India, cada uno controlado por el MoEF y el DoPT. Todos los puestos serán cubiertos por funcionarios de IFoS en los organismos autónomos bajo el control del Ministerio, a saber, ICFRE, Dehradun; El Instituto de Vida Silvestre de la India, Dehradun y el Instituto Indio de Manejo Forestal , Bhopal; La Oficina de Control de Delitos contra la Vida Silvestre, la Junta Central de Control de la Contaminación , la Autoridad Central del Zoológico, etc. se denominan publicaciones que no pertenecen a CSS. Los puestos aislados en varios Departamentos y Ministerios del Gobierno de la India y los puestos de Comisiones, Organismos Autónomos, Autoridades, Fideicomisos, Juntas, Sociedades, etc. constituyen no CSS del DoPT.
Diputación de Estado
Un funcionario de IFoS también puede ser delegado para el servicio bajo una compañía, asociación, corporación que es total o sustancialmente propiedad o está controlada por un gobierno estatal, una corporación municipal o un organismo local. La designación la realiza el Gobierno del Estado.
Diputación bajo Organización Internacional
Un oficial de IFoS también puede ser delegado para el servicio bajo una organización internacional por el Gobierno Central en consulta con el Gobierno del Estado de la India.
Reclutamiento
Los oficiales son reclutados a través de un concurso abierto realizado por la UPSC y luego capacitados durante aproximadamente dos años por el Gobierno Central en la Academia Nacional Forestal Indira Gandhi . Sus servicios se colocan bajo varios cuadros estatales y cuadros conjuntos, aunque tienen el mandato de servir tanto en el Estado como en el Gobierno Central.
Formación
Al ser aceptados en el IFoS, los nuevos participantes se someten a un período de prueba (y se les conoce como aprendices de oficiales). La capacitación comienza en la Academia Nacional de Administración Lal Bahadur Shastri en Mussoorie , donde se capacita a miembros de muchos servicios civiles de élite durante un período de 15 semanas.
Al finalizar, van a la Academia Nacional Forestal Indira Gandhi en Dehradun, para una capacitación más intensiva en una serie de temas importantes para la silvicultura, la gestión de la vida silvestre, la biodiversidad, la protección del medio ambiente , el cambio climático , las políticas y leyes forestales, la teledetección y los SIG. , Habitantes del bosque y tribus programadas. Una vez finalizada su formación, los oficiales reciben una maestría en Ciencias (Silvicultura) del Instituto de Investigación Forestal . A los oficiales se les enseñan más de 56 materias de ciencias de la vida en estos dos años.
También se les enseña manejo de armas, equitación, entrenamiento de vehículos motorizados, natación, detección de delitos forestales y de vida silvestre. También mantienen vínculos con diferentes organismos e institutos gubernamentales como la Academia Militar de la India, la Academia de Policía Nacional Sardar Vallabhbhai Patel , el Instituto de Vida Silvestre de la India , la Sociedad de Historia Natural de Bombay , etc. También realizan extensas giras tanto en la India como en el extranjero.
Después de completar la capacitación en la academia, los candidatos pasan por un año de capacitación de campo en el trabajo en el estado al que están asignados, durante el cual se les asigna como Conservadores Auxiliares de Bosques / Conservadores Adjuntos Auxiliares de Bosques o Conservadores Adjuntos. de los Bosques. Después de un total de cuatro años de servicio en la escala junior, que incluye la fase de capacitación profesional y el curso básico, los oficiales son nombrados para la escala de tiempo senior y tienen derecho a ser asignados como Conservadores Adjuntos de Bosques / Oficiales Forestales Divisionales (DFO) en a cargo de distritos / divisiones forestales.
Cuadros estatales
Política de asignación de cuadros
El Gobierno de la Unión anunció una nueva política de asignación de cuadros para los servicios de toda la India en agosto de 2017, promocionándola como una política para garantizar la integración nacional de la burocracia como oficiales y garantizar el carácter de toda la India de los servicios. Según la nueva política, los 26 cuadros existentes se han dividido en cinco zonas en la nueva política por el Departamento de Personal y Capacitación del Gobierno de la India.
Bajo la nueva política, un candidato debe primero dar su opción en orden descendente de preferencia entre las diversas Zonas. Posteriormente, el candidato debe indicar una preferencia de cuadro de cada zona preferida. El candidato indica su preferencia de segundo cuadro para cada zona preferida posteriormente. El proceso continúa hasta que el candidato indica una preferencia por todos los cuadros. La preferencia por las zonas / cuadros permanece en el mismo orden y no se permiten cambios.
Los oficiales continúan trabajando en el cuadro que se les asigna o delegan en el Gobierno de la India.
| Zona | Estados |
|---|---|
| Zona-I | AGMUT ( Arunachal Pradesh - Goa - Mizoram y territorios de la Unión ), Jammu y Cachemira , Himachal Pradesh , Uttarakhand , Punjab , Rajasthan y Haryana . |
| Zona II | Uttar Pradesh , Bihar , Jharkhand y Odisha . |
| Zona III | Gujarat , Maharashtra , Madhya Pradesh y Chhattisgarh . |
| Zona-IV | Bengala Occidental , Sikkim , Assam - Meghalaya , Manipur , Tripura y Nagaland . |
| Zona-V | Telangana , Andhra Pradesh , Karnataka , Tamil Nadu y Kerala . |
Políticas de asignación de cuadros antiguos
Hasta 2008 no existía un sistema de preferencia de cuadros estatales por parte de los candidatos; los candidatos, si no se ubicaron en la vacante de información privilegiada de sus estados de origen, fueron asignados a diferentes estados en orden alfabético de la lista, comenzando con las letras A, H, M, T para ese año en particular. Por ejemplo, si en un año en particular la lista comienza desde 'A', lo que significa que el primer candidato en la lista irá al cuadro estatal de Andhra Pradesh de IFoS, el siguiente a Bihar, y posteriormente a Chhattisgarh, Gujarat, etc. en orden alfabético. El próximo año, la lista comienza desde 'H', ya sea para Haryana o Himachal Pradesh (si comenzó desde Haryana en la ocasión anterior cuando todo comenzó desde 'H', esta vez comenzaría desde Himachal Pradesh). Este intrincado sistema, en boga desde mediados de la década de 1980, había asegurado que oficiales de diferentes estados estuvieran ubicados en toda la India.
El sistema de cuadros estatales permanentes también ha resultado en grandes disparidades en el tipo de exposición profesional de los oficiales, cuando comparamos a los oficiales en los estados pequeños y grandes y también en los estados desarrollados y atrasados. Se permitieron los cambios de cuadro estatal por motivos de matrimonio con un funcionario del Servicio de Toda la India de otro cuadro estatal o en otras circunstancias excepcionales. El oficial puede ir al cuadro de su estado de origen en diputación por un período limitado, después del cual uno tiene que regresar invariablemente al cuadro que se le ha asignado.
De 2008 a 2017, los oficiales de IFoS fueron asignados a cuadros estatales al comienzo de su servicio. Había un cuadro para cada estado indio, a excepción de dos cuadros conjuntos: Assam - Meghalaya y Arunachal Pradesh - Goa - Mizoram - Territorios de la Unión (AGMUT). La "proporción de internos-externos" (proporción de oficiales que fueron asignados a sus estados de origen) se mantiene en 1: 2, con un tercio de los reclutas directos como "internos" del mismo estado. El resto fueron publicados como forasteros de acuerdo con la 'lista' en estados distintos de sus estados de origen, según su preferencia.
Conservador Principal Principal de Bosques
El Conservador Jefe Principal de Bosques (hindi: प्रधान मुख्य वन संरक्षक) es un funcionario perteneciente a IFoS que es responsable de gestionar los asuntos relacionados con los bosques, el medio ambiente y la vida silvestre de un estado de la India . Es el rango más alto de un funcionario del Servicio Forestal de la India en un estado. El Conservador Principal Principal depende del Secretario Especial / Adicional del ministerio en cuestión en el Gobierno del Estado. En ocasiones, los estados pueden tener más de un puesto de PCCF y, en ese caso, uno de ellos es designado como Jefe de la Fuerza Forestal (HOFF). HOFF está en la escala salarial de ₹ 2,25,000 fijo. HOFF / PCCF cuenta con el apoyo de APCCF, Conservador Jefe de Bosques (CCF), Conservador de Bosques (CF) y funcionarios a nivel de campo, como DFO y Oficiales de Bosques de Pastizales (RFO) en su trabajo.
Mártires
Shri Sanjay Singh
Dr. S. Manikandan
Oficial del Servicio Forestal Imperial
- Cyril Beeson
- Dietrich Brandis
- Frederick Walter Campeón
- Hugh Cleghorn
- Peter Clutterbuck
- James Sykes Gamble
- Edgar Peacock
- Wilhelm Philipp Daniel Schlich
- Bertram Smythies
- EA Smythies
- Robert Scott Troup
- EC Mobbs
Oficiales del Servicio Forestal Indio
- Hari Singh
- P. Srinivas
- Sanjiv Chaturvedi
- Hemendra Singh Panwar
- Fateh Singh Rathore
- Maharaj Muthoo
- M Kamal Naidu
Ver también
- Consejo Indio de Investigación y Educación Forestal
- Centros de ciencia forestal Van Vigyan Kendra (VVK)