Autoestereotipos - Self-stereotyping

Dentro de la psicología social auto-estereotipos (o autostereotyping ) es un proceso que se describe como parte de la teoría social de identidad (SIT) y, más concretamente, la teoría de la auto-categorización (SCT) . El auto-estereotipo ocurre cuando un individuo integra caracterizaciones comunes (es decir, estereotipos o prototipos ) de un grupo dentro de su autoconcepto .

Según la SIT, es más probable que la pertenencia a un grupo influya en el autoconcepto y la autoestima cuando interactúan los procesos cognitivos de identificación y categorización . En otras palabras, cuando un individuo se identifica fuertemente con un grupo y se categoriza a sí mismo como miembro de ese grupo, la pertenencia al grupo se integra en la identidad de la persona .

Descripción

El autoestereotipo también se ha caracterizado como una superposición entre cómo una persona representa a su grupo y cómo se representa a sí mismo. Antes de auto-estereotiparse, uno experimenta la despersonalización , el proceso de deshacerse de la identidad única de uno para fusionarla con la identidad grupal del grupo interno y al mismo tiempo separarse del grupo externo. Se ha descubierto que los miembros de grupos de bajo estatus son más propensos a los estereotipos que los miembros de grupos de alto estatus. La investigación sugiere que los miembros de los grupos de bajo estatus atribuyen las características del grupo a sí mismos a través de un proceso de deducción a sí mismos . Es decir, aceptan las características estereotipadas (tanto positivas como negativas) de su grupo como un reflejo de sí mismos. Latrofa y sus colegas (2012) sugieren que los autoestereotipos aumentan cuando los grupos de bajo estatus se sienten amenazados y los individuos dentro del grupo ven más similitudes entre el grupo y ellos mismos. Las respuestas de los grupos de bajo estatus a eventos amenazantes están influenciadas por la emoción colectiva del grupo. En contraste, se ha sugerido que los miembros de grupos de alto estatus tienden a proyectar sus características personales en su endogrupo utilizando una estrategia cognitiva de inducción al endogrupo .

Positivo y negativo

El autoestereotipo se puede caracterizar como negativo y positivo. Los grupos tienden a aceptar más los estereotipos positivos y se los atribuyen a ellos mismos y a su grupo, pero rechazan los estereotipos negativos. Sin embargo, los individuos a veces aceptan los estereotipos negativos de sí mismos cuando los protegen del fracaso y la falta de juicio se atribuye al desempeño del individuo en lugar del grupo.

Implícito y explícito

Los autoestereotipos también pueden ocurrir tanto implícita como explícitamente. El autoestereotipo implícito es cuando un individuo cambia inconscientemente sus propias creencias para que coincidan con las de su grupo social, mientras que el autoestereotipo explícito está cambiando conscientemente los rasgos de comportamiento de uno para que coincidan con su grupo social.

Factores

Edad

El autoestereotipo surge en la adolescencia temprana y luego disminuye en la edad adulta joven. Se ha descrito como una forma de despersonalización en la que el yo es visto como un miembro categóricamente intercambiable de un endogrupo destacado. El crecimiento de la propia identidad social puede relacionarse directamente con un declive en la propia identidad personal, ya que la conformidad con las metas del grupo influye en las creencias y los comportamientos de un individuo.

Género

El autoestereotipo por género se observa en niños desde los cinco años. Las investigaciones que examinan los autoestereotipos basados ​​en el género han caracterizado a los grupos de mujeres como de bajo estatus y a los de hombres como de alto estatus. Esto se debe a que en la sociedad moderna todavía existe la desigualdad de género. Se ha demostrado que las mujeres se autoestereotipan más que los hombres, pero los autoestereotipos disminuyen en los hombres cuando se les presenta información sobre igualdad de género. Coleman y Hong (2008) han señalado que cuando las mujeres creen que las diferencias de género se atribuyen a diferencias biológicas entre hombres y mujeres, los autoestereotipos negativos también aumentan. Además, la autocategorización implícita de género se ha identificado como un mecanismo clave que subyace a la tendencia de las mujeres al autoestereotipo.

Ambiente

El autoestereotipo no solo se limita a los entornos de grupos sociales, sino que también puede ocurrir con señales ambientales. En otras palabras, cuando un individuo está expuesto a algo en su entorno que es relevante para su identidad de estatus bajo, puede cambiar sus propias creencias o comportamientos para adaptarse a la identidad de estatus bajo. Los efectos de los factores ambientales sobre los estereotipos de sí mismos entre los grupos de bajo estatus se han estudiado en hombres homosexuales. Un estudio encontró que estar en un espacio gay, como una librería gay, tendía a hacer que los hombres gays se identificaran fuertemente con rasgos positivos que son estereotípicamente gay. Esta marcada tendencia a autoestereotipos no se encontró en los hombres homosexuales estudiados en espacios neutrales o en hombres heterosexuales.

Cultura

La investigación ha demostrado que las culturas individualistas se involucran en más auto-estereotipos porque se basan más en las relaciones interpersonales, la cohesión del grupo y los lazos dentro del grupo en comparación con las culturas colectivistas.

Dinámica de grupo

Algunos investigadores han descubierto que el autoestereotipo depende de alguna manera de la creencia de un individuo de que él / ella y el grupo son capaces de cambiar. Si el individuo cree que las necesidades del grupo son diferentes a las suyas, es posible que tenga que adaptar su autorrepresentación para mantener la membresía dentro del grupo. Sin embargo, si otros miembros del grupo son flexibles para cambiar, es más probable que un individuo mantenga su propia imagen y evite los estereotipos. Los individuos tienden a adaptarse más fácilmente a las características del grupo si ven este cambio como una mejora del yo. Por lo tanto, la percepción que tiene el individuo del grupo influye en cuánto está dispuesto a sacrificar para ser miembro.

Bisexualidad

Un aspecto esencial de los autoestereotipos en los grupos de bajo estatus es la presencia de un prototipo claro. Un estudio investigó el efecto que los autoestereotipos tenían sobre la autoestima, la incertidumbre de identidad, el estado de ánimo y el estrés de las personas bisexuales. Este estudio encontró que los autoestereotipos no causaron que las personas bisexuales experimentaran los mismos aumentos de bienestar que se observaron cuando otras personas en grupos de bajo estatus, incluidas las personas homosexuales y lesbianas, se autoestereotiparon. Estos resultados pueden atribuirse al hecho de que la bisexualidad, por no ser ni heterosexual ni homosexual, es una identidad que carece de un grupo diferenciado y claramente definido; esta ausencia de un grupo claramente definido significa que no hay un prototipo definido.

Salud

Los miembros de grupos de bajo estatus pueden experimentar prejuicios, discriminación y estrés que pueden afectar negativamente su salud física. Los autoestereotipos se han relacionado con afectar la salud física y emocional de los miembros del grupo de bajo estatus que se involucran en autoestereotipos más negativos. River y Paradez (2014) encontraron que los autoestereotipos negativos pueden tener un efecto negativo en la autoestima de las personas de bajo estatus, lo que las hace más propensas a experimentar obesidad.

Trascendencia

Influencia social

Los investigadores han explorado las relaciones entre los autoestereotipos y las figuras notables en los grupos de bajo estatus. Rivera y Benítez (2016) encontraron que cuando los miembros de grupos de estatus bajo se identifican fuertemente con su identidad de estatus bajo y se les muestran ejemplos positivos de modelos a seguir en su grupo, se involucran en menos auto-estereotipos.

Ver también

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