Gremio de dibujantes de pantalla - Screen Cartoonist's Guild

Gremio de dibujantes de pantalla
Gremio de dibujantes de pantalla y logotipo del gremio de animadores.jpg
Logotipo del gremio

Screen Cartoonist's Guild (SCG) fue un sindicato estadounidense formado en 1938 en Los Ángeles, California. El SCG se formó a raíz de las protestas en los estudios Van Beuren y Fleischer Studios , y representó a los trabajadores y resolvió problemas en los principales estudios de animación estadounidenses como Walt Disney Productions .

Prehistoria

El inicio de la Gran Depresión en 1929, así como los días festivos promulgados por Franklin D. Roosevelt en 1933, hicieron imposible que los inversores de Wall Street proporcionaran a los principales estudios cinematográficos de Hollywood el flujo de caja que necesitaban. Los ejecutivos de los estudios recortaron los salarios de sus empleados, pero no aceptaron recortes para ellos mismos, lo que provocó una ola de sindicalización masiva en Hollywood. Los ejecutivos tomaron represalias despidiendo a miembros del sindicato y piqueteros a un ritmo constante.

En Hollywood, los animadores se sindicalizaron originalmente bajo la Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales en 1914. Al darse cuenta de que no había un sindicato para representar únicamente a los animadores, Bill Nolan intentó sin éxito formar tal sindicato en 1925, y un grupo formado por Grim Natwick , Shamus Culhane y Al Eugster en 1932 se disolvieron después de que los ejecutivos comenzaron a amenazar a sus empleados y muchos miembros perdieron sus trabajos.

En la ciudad de Nueva York, donde los sindicatos de estudios en general estaban mejor, Bill Littlejohn , junto con Hicks Lokey , John McManus y Jim Tyer, formaron la Asociación de Artistas Desempleados, que se convirtió en la Unión de Artistas y Diseñadores Comerciales (CADU) debido a las políticas de Roosevelt. y más tarde el Sindicato de Trabajadores del Cine Animado (AMPWU). Estos dos sindicatos fueron los que se acercaron más inmediatamente en Nueva York cuando los empleados fueron maltratados.

Protesta de Van Beuren

En 1935, Van Beuren Studios despidió a Sadie Bodin, entintadora y planificadora de escenas, por un sentimiento a favor de los sindicatos, aunque argumentó que la Ley Wagner les impedía hacerlo. Van Beuren ordenó a los empleados que hicieran horas extra no remuneradas o se arriesgaran a ser despedidos, y el supervisor Burt Gillett los trató muy mal, después de haber despedido a Bodin para reemplazarla por alguien "cuya actitud era mejor". Bodin y su esposo respondieron protestando, convirtiéndose en las primeras personas en protestar contra un estudio de animación.

Inspirado por la protesta de Bodin, el AMPWU entabló acciones legales contra Van Beuren, pero perdió. Posteriormente Gillett despidió a los miembros del sindicato y los puso en una lista negra para que nunca pudieran recuperar el trabajo.

Huelga de Fleischer

La huelga de Bodin hizo que los empleados clave de Van Beuren se fueran a Fleischer Studios. El estudio daba salarios bajos pero bonificaciones generosas y organizaba fiestas extravagantes, aunque el comportamiento controlador de Max Fleischer ofendió a los trabajadores inmigrantes que habían escapado de dictaduras. Cuando el artista Dan Glass murió debido a las malas condiciones de trabajo, la CADU culpó de su muerte a Fleischer y comenzó a protestar fuera del estudio. Fleischer tomó represalias despidiendo a simpatizantes del sindicato y citando en forma impresa el sentimiento de los empleados antisindicales.

En Fleischer, la primera huelga coordinada en un estudio de animación comenzó en 1937 después de que la empresa despidiera a trece empleados pro-sindicalistas. La huelga duró varios meses antes de que el socio de Fleischer, Paramount Pictures, interviniera y exigiera que firmaran un contrato con la CADU. Esto condujo a mejores condiciones de trabajo y una semana de vacaciones pagadas, así como feriados y créditos de pantalla, y los empleados previamente despedidos fueron recontratados.

Establecimiento

Los acontecimientos de Van Beuren y Fleischer llevaron a la formación del SCG en 1938, con Littlejohn como presidente. Herbert Sorrell se convirtió más tarde en presidente en 1941. El SCG se convirtió en un capítulo de la Conferencia de Sindicatos de Estudios y la Junta Nacional de Relaciones Laborales le otorgó jurisdicción sobre todos los asuntos relacionados con los estudios de animación .

Historia e impacto

A lo largo de su vida, al SCG se unieron animadores de Van Beuren y Fleischer (y su sucesor, Famous Studios ), así como Leon Schlesinger Productions (más tarde Warner Bros. Cartoons) , el estudio de dibujos animados Metro-Goldwyn-Mayer y Screen Gems. estudio de dibujos animados, con todos los cuales consiguió contratos.

El SCG jugó un papel decisivo en la huelga en Walt Disney Productions en 1941. El director del estudio, Walt Disney, despidió a Art Babbitt por ser miembro del SCG, lo que provocó que más de 200 empleados se declararan en huelga. La huelga provocó que la mitad de los empleados del estudio se fueran a otros estudios, como David Hilberman y John Hubley , que formaron United Productions of America . El propio Disney se quedó con una desconfianza permanente de los empleados a favor del sindicato y culpó a Babbitt, entre otros, por la huelga.

El SCG fue reemplazado por The Animation Guild, IATSE Local 839 , que todavía existe en la actualidad.

Referencias