Ley de Brodie (acto) - Brodie's Law (act)
| Ley de Brodie | |
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| Parlamento de Victoria | |
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| Citación | 20/2011 |
| Promulgada por | Asamblea Legislativa de Victoria |
| Aprobado | 5 de mayo de 2011 |
| Promulgada por | Consejo Legislativo Victoriano |
| Aprobado | 31 de mayo de 2011 |
| Asentimiento real | 7 de junio de 2011 |
| Comenzó | 7 de junio de 2011 |
| Historia legislativa | |
| Proyecto de ley presentado en la Asamblea Legislativa de Victoria | Proyecto de ley de enmienda de delitos (intimidación) 2011 |
| Presentado por | Hon R. Clark |
| Primera lectura | 5 de abril de 2011 |
| Segunda lectura | 6 de abril de 2011 |
| Tercera lectura | 5 de mayo de 2011 |
| Proyecto de ley presentado en el Consejo Legislativo de Victoria | Proyecto de ley de enmienda de delitos (intimidación) 2011 |
| Primera lectura | 5 de mayo de 2011 |
| Segunda lectura | 5 de mayo de 2011 |
| Tercera lectura | 31 de mayo de 2011 |
| Legislación relacionada | |
| Ley de delitos de 1958 , Ley de órdenes de intervención por acecho de 2008, Ley de órdenes de intervención de seguridad personal de 2010 | |
| Resumen | |
| El propósito de este proyecto de ley es enmendar la Ley de Crímenes de 1958 para que el delito de acecho se aplique a situaciones de intimidación, para hacer enmiendas consiguientes a la Ley de Órdenes de Intervención de Acecho de 2008 y la Ley de Órdenes de Intervención de Seguridad Personal de 2010 y hacer enmiendas menores de naturaleza de revisión de la ley estatutaria. | |
| Palabras clave | |
| Intimidación | |
| Estado: legislación vigente | |
La Ley de Brodie es una enmienda a la Ley de Crímenes de Victoria de 1958 que convierte el acoso grave en un delito punible con una pena máxima de 10 años de prisión. La ley lleva el nombre de Brodie Panlock, una joven de 19 años que se quitó la vida después de ser intimidada en el trabajo. Los padres de Brodie Panlock, Damien y Rae Panlock, presionaron con éxito al gobierno de Victoria para que hiciera la enmienda.
Brodie Panlock
Brodie Rae Constance Panlock creció en los suburbios del este de Melbourne en el estado australiano de Victoria con sus padres y dos hermanos mayores. A principios de 2005, a la edad de 18 años, Brodie comenzó a trabajar en Cafe Vamp en Hawthorn, un suburbio del interior de Melbourne . En marzo de 2006, poco después de cumplir 19 años, Brodie se mudó a un pequeño apartamento en Hawthorn para estar más cerca del trabajo. Cafe Vamp ayudó a Brodie con referencias y le prestó el dinero de la fianza para el piso. Trabajaba 12 horas al día, 6 días a la semana y sus compañeros de trabajo la describían como una "empleada leal" y "una chica alegre, alegre, compasiva, paciente y generosa". Panlock tenía planes de ahorrar suficiente dinero para viajar al extranjero con su hermano y su novia antes de inscribirse en TAFE para estudiar trabajo social .
En septiembre de 2006, Brodie saltó desde lo alto de un estacionamiento de varios niveles en Hawthorn y murió a causa de sus heridas en The Alfred Hospital tres días después.
Intimidación
Panlock se involucró en una relación íntima intermitente con el gerente del café Nicholas Smallwood en los quince meses previos a su muerte. Panlock se enamoró de Smallwood, pero la atención no fue devuelta.
En los últimos meses, la relación de Panlock con Smallwood se volvió insalubre, según el forense Peter White, quien descubrió que Smallwood y otros "la intimidaban sistemáticamente, tanto física como emocionalmente". Smallwood, el camarero Rhys MacAlpine y, en menor medida, el chef Gabriel Toomey, la llamaron por sus nombres, le dijeron que era gorda, fea y puta. La patearon y escupieron, la sujetaron y le echaron aceite en el cabello y la ropa, la cubrieron con salsa de chocolate y le llenaron la bolsa de su equipo con aceite de pescado. Otros empleados intervinieron sin efecto, y el dueño del café, Marcus Dela Cruz, hizo la vista gorda ante el comportamiento.
En mayo de 2006, después de ser expulsado del apartamento de Smallwood, Panlock tomó veneno para ratas y alcohol en un intento de suicidio. Smallwood más tarde se burló de Panlock diciéndole que no podía hacerlo correctamente y puso veneno para ratas en su bolso.
Últimos días
El 20 de septiembre de 2006, Smallwood dejó su piso después de que Panlock le suplicara que se quedara. Llamó a una ex amiga de la escuela, Ashlea Cooper, quien dio testimonio de la investigación. Cooper recordó que Panlock "lloró histéricamente" y sintió que se había burlado de sí misma, diciendo:
Qué vergüenza ... quiero morir. Ash, se acabó. He tenido suficiente. Se acabó.
Poco después de las 11:00 pm del 20 de septiembre de 2006, Brodie saltó desde lo alto de un estacionamiento de varios niveles en Hawthorn; murió a causa de sus heridas en el Hospital Alfred tres días después.
Multa
Cuatro hombres y la Fundación MAP, la empresa propietaria de Cafe Vamp, fueron acusados de delitos en virtud de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 2004 por su participación en la intimidación de Panlock. Se declararon culpables de los cargos el 8 de febrero de 2010 en el Tribunal de Magistrados de Melbourne. Se les ordenó pagar $ 335,000 en multas de la siguiente manera:
- Fundación MAP - $ 220,000
- Marcus Dela Cruz - $ 30,000
- Nicholas Smallwood - $ 45,000
- Rhys MacAlpine - $ 30,000
- Gabriel Toomey - $ 10,000
Reforma de la ley
Victoria
Los padres de Brodie Panlock, Damien y Rae Panlock, presionaron con éxito al gobierno de Victoria para que hiciera cambios en la ley para incluir el acoso grave como un delito punible con prisión.
El 4 de noviembre de 2010, el Fiscal General de Victoria pidió a la Comisión de Reforma Legislativa de Victoria que revisara la idoneidad de las leyes penales de Victoria para hacer frente al acoso grave. La solicitud se hizo para garantizar que los autores de acoso grave reciban la sanción adecuada en virtud de la ley penal de Victoria. El 5 de abril de 2011, el Fiscal General presentó al Parlamento el proyecto de ley de enmienda de delitos (intimidación) de 2011, que enmendó el delito de acecho en virtud del artículo 21A de la Ley de delitos de 1958, para incluir el acoso grave como delito con una pena máxima de diez años. . El proyecto de ley recibió la aprobación real el 7 de junio de 2011 y comenzó de inmediato; se la conoce coloquialmente como "Ley de Brodie".
En los cinco años transcurridos desde la promulgación de la ley el 16 de junio de 2011, cincuenta y ocho delincuentes fueron acusados de 140 delitos contra la Ley Brodie.
Nacional
El Fiscal General de Victoria, Robert Clark, anunció que la Ley de Brodie se debatiría en el Comité Permanente de Fiscales Generales en noviembre de 2011.
La respuesta del gobierno victoriano fue respaldada por el tesorero adjunto federal , Bill Shorten . En septiembre de 2011, el gobierno de Nueva Gales del Sur estaba examinando la legislación victoriana.
Damien y Rae Panlock continuaron presionando al gobierno federal porque temían que los estados no lograran ponerse de acuerdo sobre el asunto. El 26 de mayo de 2012, se reunieron con la Primera Ministra australiana , Julia Gillard , y Bill Shorten, ahora Ministro de Relaciones en el Lugar de Trabajo , e hicieron un anuncio conjunto de una investigación parlamentaria nacional sobre el acoso. El informe se publicó el 25 de noviembre de 2012 y "contenía 23 recomendaciones, incluida la adopción de una nueva definición nacional de 'intimidación en el lugar de trabajo', una 'línea directa' de intimidación en el lugar de trabajo y un marco legislativo y reglamentario". En respuesta a las recomendaciones, el Parlamento Federal aprobó la Ley de Enmienda de Trabajo Justo de 2013 que otorgó jurisdicción a la Comisión de Trabajo Justo para escuchar y resolver "una incidencia de acoso laboral" .
Fundación de la Ley de Brodie
A finales de 2012, Damien y Rae Panlock realizaron una gira por Victoria, aprovechando el primer aniversario de la introducción de la Ley de Brodie para crear conciencia sobre el acoso.
Damien y Rae Panlock continúan de gira por Australia y hablan en lugares de trabajo y eventos públicos para hacer campaña contra el acoso escolar. La fundación ayuda con la educación en lugares de trabajo, escuelas y clubes deportivos, con charlas y producción de paquetes educativos para maestros, miembros de clubes, empleadores y empleados.
En febrero de 2017, Brodie's Law Foundation se formó y se registró como organización benéfica.