Sindicato Internacional de Trabajadores de Panadería, Confitería, Tabaco y Molineros de Granos - Bakery, Confectionery, Tobacco Workers and Grain Millers' International Union

BCTGM
Sindicato Internacional de Trabajadores de Panadería, Confitería, Tabaco y Molineros de Granos
BCTGM logo.png
Fundado 1886
Sede Kensington, Maryland , Estados Unidos
Localización
Miembros
73,694
Gente clave
 Anthony Shelton, presidente; David Woods, secretario tesorero
Afiliaciones AFL-CIO , CLC
Sitio web www.bctgm.org

El Sindicato Internacional de Trabajadores de Panadería, Confitería, Tabaco y Molineros de Granos (BCTGM) es un sindicato en los Estados Unidos y Canadá que representa principalmente a los trabajadores de la industria de procesamiento de alimentos . El sindicato se estableció en 1886 como Journeyman Bakers Union. El BCTGM contemporáneo se formó en enero de 1999 como una fusión del Sindicato Internacional de Trabajadores de Panadería, Confitería y Tabaco y la Federación Estadounidense de Molineros de Granos .

La BCTGM está afiliada a la AFL-CIO , el Congreso Laboral Canadiense y la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación (UITA).

Historia

Los predecesores de la BCTGM de hoy incluyen el Sindicato Internacional de Trabajadores de Panadería y Confitería de América. El B&C comenzó como Journeymen's Bakers Union, organizado en 1886 en Pittsburgh, PA. A finales de la década de 1950, el B&C, como se le llamaba, estaba dividido por acusaciones de corrupción contra su presidente, James G. Cross . En respuesta, a fines de 1957, muchos sindicatos locales votaron para desafiliarse y formar un nuevo Sindicato Internacional de Trabajadores de Panadería y Confitería de Estados Unidos. B&C fue expulsado de la AFL-CIO y la ABC fue admitida en su lugar. Después de 11 años de enemistades, en 1969, las dos organizaciones se reunieron bajo el nombre de B&C.

El Sindicato Internacional de Trabajadores del Tabaco fue fundado en 1895. Dado que este y el Sindicato Internacional de Trabajadores de Panadería y Confitería de América compartían muchos objetivos comunes, ambas organizaciones se fusionaron en 1978, creando el sindicato de Trabajadores de Panadería, Confitería y Tabaco (BCT).

La Federación Estadounidense de Molineros de Granos (AFGM) también tiene raíces que se remontan al siglo XIX. En 1936, se formó el Consejo Nacional de Procesadores de Granos cuando varios sindicatos más pequeños de molienda de granos acordaron unirse como sindicato nacional bajo la bandera de la Federación Estadounidense del Trabajo, una de las primeras organizaciones coordinadoras de sindicatos. En 1941, el consejo pasó a llamarse Federación Estadounidense de Procesadores de Granos y en 1948 se reorganizó como AFGM. Los objetivos compartidos y las industrias compartidas llevaron a la fusión del 1 de enero de 1999 entre BCT y AFGM, creando la moderna BCTGM.

Debido a que los predecesores de BCTGM organizaron a los trabajadores en los Estados Unidos y Canadá, incluyeron la palabra "Internacional" en su nombre.

Huelgas

Una barra de pan con la etiqueta sindical de BCTGM

El 26 de agosto de 2000, aproximadamente 680 trabajadores de BCTGM iniciaron una huelga contra The Earthgrains Company (ahora una subsidiaria de Bimbo Bakeries USA ) en una planta en Fort Payne, Alabama. La huelga se inició en parte para protestar por las horas extraordinarias obligatorias y los pocos días libres. Para el 31 de agosto de 2000, la huelga se había extendido a otras cinco panaderías en Memphis y Chattanooga, Tennessee ; Atlanta y Forest Park, Georgia ; y Mobile, Alabama , donde los contratos de los trabajadores habían expirado. En ese momento, estaban involucrados alrededor de 1.565 trabajadores. Para el 6 de septiembre, la huelga se había expandido a ocho plantas más. Participaron alrededor de 2.700 trabajadores, un total del 12% de la fuerza laboral de Earthgrains. La huelga finalmente creció a un máximo de 27 panaderías antes de que terminara con la ratificación de un nuevo contrato en Fort Payne el 22 de septiembre.

El 9 de noviembre de 2012, BCTGM se declaró en huelga en las panaderías operadas por Hostess Brands , para protestar por los cambios contractuales impuestos a sus miembros por un tribunal de quiebras. El 16 de noviembre de 2012, después de advertir al sindicato que no podría continuar sus operaciones a menos que los empleados regresaran a trabajar, Hostess Brands, Inc., presentó una moción para cambiar su declaración de quiebra de una de reorganización a una de liquidación, cerrando la empresa. La liquidación resultó en la pérdida de 18.500 puestos de trabajo, incluidos aproximadamente 6.500 miembros de BCTGM. Después de anunciar la liquidación de la empresa, Hostess Brands publicó un aviso anunciando que el negocio no es rentable bajo su estructura de costos actual, gran parte de la cual está determinada por los salarios del sindicato y los costos de pensión, describiendo su oferta a BCTGM como que incluía salario, beneficio y regla de trabajo. concesiones y dar a los 12 sindicatos de Hostess Brands una participación del 25 por ciento en la propiedad de la empresa, representación en su junta directiva y $ 100 millones en deuda reorganizada de Hostess Brands. El sindicato Teamsters había llegado a un acuerdo con la anfitriona, pero BCTGM, en representación de los trabajadores de la panadería, se negó a aceptar concesiones. Se citó a los funcionarios de Teamster diciendo que el BCTGM había optado por "no buscar sustancialmente una solución o participar en el proceso". El presidente de BCTGM, Frank Hurt, emitió un comunicado en el que afirmaba que Hostess fracasó porque sus seis equipos de gestión durante los últimos ocho años no pudieron convertirla en una empresa comercial rentable y exitosa, y que, a pesar del compromiso de la empresa después de una quiebra anterior, los recursos provenían de las concesiones de los trabajadores serían reintroducidas en la empresa, esto nunca se materializó. El presidente de BCTGM, Hurt, renunció a su cargo 6 semanas después, a partir del 1 de enero de 2013.

2021 acciones de huelga

El 5 de julio de 2021, miembros de BCTGM del Local 218 de Baker Workers en la fábrica de Frito-Lay en Topeka, Kansas, votaron a favor de la huelga. Al 23 de julio de 2021, la huelga había continuado durante más de dos semanas. Los trabajadores hablaron sobre semanas laborales de 12 horas y 7 días, salarios estancados y condiciones inhumanas en la planta, como la falta de aire acondicionado. En declaraciones a Vice's Motherland , el empleado de 37 años y delegado sindical Mark McCarter instó a los consumidores a boicotear los productos Frito-Lay y Pepsi durante la huelga.

A partir del 10 de agosto de 2021, los empleados de Nabisco de varias panaderías y centros de distribución en los Estados Unidos se declararon en huelga por desacuerdos con respecto a nuevos contratos laborales con la empresa. Para el 20 de agosto, la huelga (que aún continúa) involucró a más de 1,000 trabajadores.

El 5 de octubre de 2021, los trabajadores de todas las plantas productoras de cereales de Kellogg en los Estados Unidos se declararon en huelga por desacuerdos durante las negociaciones del contrato.

Ver también

Referencias

enlaces externos