ONU Mujeres - UN Women
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| Formación | 2 de julio de 2010 |
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| Escribe | Entidad de la ONU |
| Sede | Nueva York , Estados Unidos |
Lenguajes oficiales |
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Cabeza |
Sima Sami Bahous |
| Sitio web | www |
La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres , también conocida como ONU Mujeres , es una entidad de las Naciones Unidas que trabaja por el empoderamiento de las mujeres .
ONU Mujeres entró en funcionamiento en enero de 2011. La presidenta de Chile, Michelle Bachelet, fue la directora ejecutiva inaugural y Sima Sami Bahous es la actual directora ejecutiva. Al igual que anteriormente con UNIFEM , ONU Mujeres es miembro del Grupo de Desarrollo de las Naciones Unidas .
Historia
En respuesta a la resolución 63/311 de la Asamblea General de la ONU , en enero de 2010 el Secretario General presentó el informe A / 64/588, titulado Propuesta integral para la entidad compuesta para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres . En su informe, el Secretario General resolvió que, en lugar de relevar a otras partes del sistema de las Naciones Unidas de su responsabilidad de contribuir a la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, la nueva entidad debería tratar de afinar el enfoque y el impacto de la perspectiva de género. actividades de igualdad de todo el sistema de las Naciones Unidas. Además, el Secretario General Ban Ki-moon estimó que se necesitaban aproximadamente $ 125 millones por año para los costos operativos y la capacidad de "puesta en marcha" a nivel nacional, regional y de la sede. Además, se necesitaron 375 millones de dólares adicionales por año en la fase inicial para responder a las solicitudes de apoyo programático a nivel de los países.
Después de años de negociaciones entre los estados miembros de la ONU , los grupos de mujeres y la sociedad civil , el 2 de julio de 2010 la Asamblea General adoptó por unanimidad la resolución 64/289, creando así ONU Mujeres mediante la fusión de la División para el Adelanto de la Mujer (DAW); el Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación para la Promoción de la Mujer (INSTRAW, establecido en 1976); la Oficina de la Asesora Especial en Cuestiones de Género y Adelanto de la Mujer (OSAGI, establecida en 1997), y el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM, establecido en 1976). El Secretario General Ban Ki-moon anunció en la fundación del movimiento que está "agradecido con los Estados Miembros por haber dado este gran paso adelante para las mujeres y las niñas del mundo. ONU Mujeres impulsará significativamente los esfuerzos de las Naciones Unidas para promover la igualdad de género y ampliar las oportunidades" y abordar la discriminación en todo el mundo ".
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El 14 de septiembre de 2010, se anunció que la ex presidenta de Chile Michelle Bachelet fue nombrada directora de ONU Mujeres. Varios países apoyaron la creación del organismo y dieron la bienvenida a Bachelet como jefa. Durante el Debate General en la apertura de la 65ª Asamblea General de las Naciones Unidas, los líderes mundiales elogiaron la creación del organismo y su intención de "empoderar a las mujeres", además de dar la bienvenida al cargo de Bachelet como jefa inaugural. El 11 de marzo de 2011, John Hendra de Canadá y Lakshmi Puri de India fueron nombrados primeros directores ejecutivos adjuntos a nivel de Subsecretario General de la ONU.
Las disposiciones establecidas en la resolución 63/311 sobre coherencia en todo el sistema, aprobada por la Asamblea General el 2 de octubre de 2010, constituyeron el plan para ONU Mujeres. Con el fin de fortalecer los arreglos institucionales de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, la resolución 63/311 apoyó la consolidación de cuatro partes distintas del sistema de las Naciones Unidas que se centraban exclusivamente en la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en una entidad compuesta dirigida por una sub-organización. Secretario general . Además, la resolución solicitaba que el Secretario General elaborara una propuesta en la que se especificara la declaración de misión de la entidad compuesta y sus arreglos organizativos, incluido un organigrama, la financiación y la junta ejecutiva para supervisar sus actividades operacionales.
La actriz Melania Dalla Costa es testimonio de la campaña 2019 de Naciones Unidas ( UNICRI ) 'Ya no soy yo misma' contra la violencia hacia las mujeres, que se realizará el 25 de noviembre Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. La campaña estuvo a cargo del fotógrafo Dimitri Dimitracacos.
Estructura y funcionamiento
La resolución 64/289 determinó que la entidad debe estar encabezada por un Secretario General Adjunto, que será designado por el Secretario General en consulta con los Estados Miembros, por un período de cuatro años, con posibilidad de renovación por un período.
La organización se rige por una estructura de gobernanza intergubernamental de varios niveles a cargo de proporcionar orientación normativa y política operativa. La Asamblea General, el Consejo Económico y Social y la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW) constituyen la estructura de gobernanza que establece los principios rectores de la política normativa de la Entidad. La estructura de gobernanza intergubernamental a cargo de brindar orientación sobre políticas operativas a ONU Mujeres incluye la Asamblea General, el Consejo Económico y Social y la Junta Ejecutiva de la organización. Estos últimos están integrados por cuarenta y un miembros, elegidos por el Consejo Económico y Social por un período de tres años y distribuidos de la siguiente manera:
- Diez del Grupo de Estados Africanos
- Diez del Grupo de Estados de Asia
- Cuatro del Grupo de Estados de Europa Oriental
- Seis del Grupo de Estados de América Latina y el Caribe
- Cinco del Grupo de Estados de Europa Occidental y otros Estados
- Seis de países contribuyentes. Cuatro puestos serán seleccionados por y entre los diez principales proveedores de contribuciones básicas voluntarias a ONU Mujeres. Los dos puestos restantes se asignarán a dos países en desarrollo que no son miembros del Comité de Asistencia para el Desarrollo de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos (CAD / OCDE). Estos dos países serán seleccionados por los países en desarrollo que no son miembros del Comité de Asistencia para el Desarrollo entre los diez principales proveedores de contribuciones básicas voluntarias a la entidad.
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Los recursos necesarios para financiar todos los procesos normativos se obtienen del presupuesto ordinario de la Entidad y son aprobados por la Asamblea General, mientras que el presupuesto para los procesos operativos y actividades de servicio en todos los niveles se financia con contribuciones voluntarias y es aprobado por la Junta Ejecutiva de ONU Mujeres.
Composición actual de la Junta Ejecutiva
La Junta Ejecutiva de 2020 está compuesta por:
- África: Angola, Burundi, República Democrática del Congo, Guinea Ecuatorial, Ghana, Kenia, Madagascar, Marruecos, Nigeria y Sierra Leona.
- Asia-Pacífico: Bangladesh, China, India, Indonesia, Japón, Kazajstán, Líbano, Mongolia, Nepal, República de Corea y Arabia Saudita.
- Europa del Este: Georgia, Hungría, Lituania y Rusia.
- América Latina y el Caribe: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Cuba y México.
- Europa Occidental y otros Estados: Bélgica, Canadá, Alemania, Nueva Zelanda, Suiza.
- Países contribuyentes: Estados Unidos, Finlandia, Senegal, Suecia, Turquía, Reino Unido.
Mandato
El mandato y las funciones de ONU Mujeres consisten en los mandatos y funciones consolidados de la Oficina del Asesor Especial en Cuestiones de Género y Adelanto de la Mujer, la División para el Adelanto de la Mujer, el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer y el Centro Internacional de Investigaciones y Instituto de Formación para la Promoción de la Mujer. Además, la entidad debe liderar, coordinar y promover la rendición de cuentas del sistema de las Naciones Unidas en su trabajo sobre la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer. El objetivo de ONU Mujeres es "mejorar, no reemplazar, los esfuerzos de otras partes del sistema de las Naciones Unidas (como el UNICEF , el PNUD y el UNFPA ), que seguirán teniendo la responsabilidad de trabajar por la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en sus áreas" de experiencia ".
De conformidad con las disposiciones de la resolución 64/289, ONU Mujeres trabajará en el marco de la Carta de las Naciones Unidas y la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, incluidas sus doce áreas críticas de interés y el resultado de la vigésimo tercera sesión especial de la Asamblea General, así como otros instrumentos, normas y resoluciones de la ONU aplicables que abordan la igualdad de género y el empoderamiento y el adelanto de la mujer.
Las principales áreas temáticas de trabajo de ONU Mujeres incluyen:
- Liderazgo y participación política
- Empoderamiento económico
- Poner fin a la violencia contra las mujeres
- Acción humanitaria
- Paz y seguridad
- Gobernanza y planificación nacional
- La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible
- VIH y SIDA
A finales de 2013, una serie de anuncios, desarrollados como una idea creativa para ONU Mujeres por Ogilvy & Mather , utilizaron búsquedas genuinas en Google para revelar la prevalencia generalizada del sexismo y la discriminación contra las mujeres.Los anuncios mostraban los rostros de cuatro mujeres y dónde debían sus bocas. Serán sugerencias de Autocompletar de Google. Las sugerencias eran todas sexistas o misóginas. También se llevó a cabo una campaña similar para crear conciencia sobre los derechos de los homosexuales .
También a fines de 2013, ONU Mujeres lanzó una base de datos constitucional que examina las constituciones a través de una lente de género. Esta base de datos, la primera de su tipo, mapea los principios y reglas que garantizan, niegan o protegen los derechos de las mujeres y las niñas en todo el mundo. Esta herramienta para activistas de la igualdad de género y los derechos humanos se actualiza y se puede buscar anualmente, y proporciona una descripción general completa del estado actual de las disposiciones relevantes para los derechos de las mujeres y la igualdad de género en varios países de todo el mundo. Los usuarios pueden buscar en la base de datos por palabras clave, y las disposiciones legales se agrupan en 16 categorías que se definieron cuidadosamente al revisar las constituciones desde una perspectiva de derechos humanos.
ONU Mujeres es una de las agencias líderes en la coordinación de eventos del Día Internacional de la Mujer, así como la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer.
El año 2015 ha marcado una serie de hitos importantes, como el vigésimo aniversario de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer y la adopción de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, que fue el tema central del 59º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer. (CSW59) del 9 al 20 de marzo de 2015, donde los líderes mundiales hicieron un balance del progreso y los desafíos pendientes para implementar este acuerdo histórico para la igualdad de género y los derechos de las mujeres. ONU Mujeres desempeñó un papel activo en las principales negociaciones y procesos intergubernamentales, incluida la Conferencia sobre Financiamiento para el Desarrollo en Addis Abeba en julio de 2015, cuyo resultado fue fuerte sobre la necesidad de financiar adecuadamente la igualdad de género e incorporarla en la planificación del desarrollo, así como la negociaciones y adopción exitosa de la nueva agenda para el desarrollo después de 2015 el 25 de septiembre de 2015. La nueva hoja de ruta para el desarrollo mundial incluye un objetivo independiente sobre la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres (Objetivo de Desarrollo Sostenible 5), e incorpora estas prioridades en los 17 objetivos.
Metas
ONU Mujeres está empoderada para:
- Apoyar a los órganos intergubernamentales , como la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, en la formulación de políticas, estándares y normas mundiales.
- Ayudar a los Estados miembros de la ONU a implementar los estándares anteriores, estando listos para brindar apoyo técnico y financiero adecuado a aquellos países que lo soliciten y forjar alianzas efectivas con la sociedad civil.
- Permitir que los estados miembros hagan responsable al sistema de las Naciones Unidas de sus propios compromisos en materia de igualdad de género, incluido el seguimiento periódico del progreso de todo el sistema.
Ver también
- Derechos de las mujeres
- Embajadora de Buena Voluntad de ONU Mujeres
- Naciones Unidas:
- Medidas especiales para la igualdad de género en las Naciones Unidas (ONU)
- Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW)
- Declaración sobre la eliminación de la discriminación contra la mujer
- Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer
- Principios de empoderamiento de la mujer (WEP)
- EGM: prevención de la violencia contra mujeres y niñas
- Plan de implementación global para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas
- Él para ella
- Comité de ONG sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer, Nueva York (ONG CSW / NY)
- Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM)
- Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (INSTRAW)
- Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas (UNSRC 1325)
- Convenio para prevenir y combatir la violencia contra la mujer y la violencia doméstica (Convenio de Estambul)
- Reforma de la arquitectura de igualdad de género (GEAR)