Suspensión (castigo) - Suspension (punishment)

La suspensión es tiempo remunerado o no remunerado fuera del lugar de trabajo según lo ordenado por el empleador para que se lleve a cabo una investigación en el lugar de trabajo, o como medida disciplinaria por infracciones a la política de la empresa. También es una exclusión temporal de la escuela.

Lugar de trabajo

La suspensión es una práctica común en el lugar de trabajo por infringir la política de una organización o infracciones importantes de la política. Las suspensiones laborales ocurren cuando un gerente o supervisor comercial considera que una acción de un empleado, ya sea intencional o no, es una violación de la política que debería resultar en un curso de castigo, y cuando la ausencia del empleado durante el período de suspensión no afecta a la empresa . Esta forma de acción perjudica al empleado porque no tendrá horas de trabajo durante el período de suspensión y, por lo tanto, no se le pagará, a menos que la suspensión sea con pago o sea impugnada y posteriormente anulada. Algunos trabajos, que pagan a sueldo , puede tener suspensiones pagadas, en las que el trabajador afectado no podrá venir a trabajar pero seguirá recibiendo pago. Generalmente, las suspensiones se consideran más efectivas si el trabajador afectado permanece impago. Las suspensiones generalmente se dan después de que se han agotado otros medios de declaraciones de asesoramiento , pero algunas violaciones pueden resultar en una suspensión inmediata. Se realiza un seguimiento de las suspensiones, y cualquier número de ellas, incluso una, puede evitar que uno reciba aumentos, bonificaciones o promociones, o podría causar el despido de la empresa.

Las cláusulas de suspensión son componentes comunes de los convenios colectivos . Los empleados de organizaciones sindicalizadas pueden impugnar las suspensiones mediante la presentación de una queja .

La suspensión del pago completo también se puede utilizar cuando un empleado necesita ser retirado del lugar de trabajo para evitar perjudicar una investigación. Esto no se usa como un castigo, sino en el mejor interés del empleador. Por ejemplo, un oficial de policía que dispara a una persona mientras está de servicio recibirá una suspensión con sueldo durante la investigación, no para castigar, sino para permitir que el departamento lleve a cabo su investigación.

Deporte

La suspensión es un castigo en el deporte donde los jugadores tienen prohibido jugar una cierta cantidad de juegos futuros. Estas suspensiones pueden ser emitidas por infracciones graves de las reglas del juego (como faltas personales ), faltas técnicas excesivas o faltas flagrantes por la duración de una temporada, peleas durante el transcurso del juego en las que el jugador fue parte de la infracción. , o mala conducta fuera del campo (como el uso de sustancias ilegales o prohibidas).

Generalmente, un atleta que es suspendido debe perder su paga durante el transcurso de la suspensión y, dependiendo de las reglas del equipo o de la liga, no se le permitirá ponerse su uniforme o estar presente con el equipo durante el transcurso del juego, lo que a menudo incluye Asistir a los partidos en las gradas como lo haría un espectador típico.

Disciplina escolar

En el ámbito académico, la suspensión (también conocida como exclusión temporal) es una forma de castigo escolar en la que se excluye a un estudiante de las lecciones escolares durante un período de tiempo. La suspensión es una forma de disciplina excluyente; la otra forma es la expulsión .

Las investigaciones muestran que las suspensiones predicen una variedad de resultados sociales negativos, incluidos el crimen, la participación en el sistema de justicia penal , la delincuencia juvenil y el uso de drogas, así como el ausentismo escolar, las tasas de deserción y un desempeño más débil en las pruebas estandarizadas. Un estudio de 2014 de estudiantes en el estado australiano de Victoria y el estado estadounidense de Washington encontró que las tasas de suspensión eran similares en ambos estados y que tanto los factores a nivel de estudiante como los factores a nivel de escuela estaban asociados con la suspensión. Los factores a nivel de estudiante incluyeron "comportamiento estudiantil, rebeldía y fracaso académico" y los factores a nivel de escuela incluyeron "estatus socioeconómico de la escuela" y bajo compromiso escolar agregado. Aproximadamente un tercio de los estudiantes en los Estados Unidos son suspendidos en algún momento durante los grados K-12 .

La suspensión dentro de la escuela (ISS) (también llamada por otros nombres) es una forma de suspensión que, a diferencia de la suspensión fuera de la escuela, mantiene a los estudiantes fuera de clase, pero los coloca en un lugar alternativo lejos de otros estudiantes dentro de un Ambiente escolar.

Derecho canónico católico romano

En el derecho canónico católico romano, la censura de la suspensión prohíbe ciertos actos de un clérigo, ya sean actos de carácter religioso que se deriven de su ordenación ("actos del poder de las órdenes") o sean ejercicios de su poder de gobierno o de sus derechos. y funciones adscritas al cargo que ocupa.

Esta censura se aplica automáticamente a un clérigo que usa violencia física contra un obispo, un diácono que intenta celebrar el sacrificio de la Misa o un sacerdote que, aunque no está autorizado para otorgar la absolución sacramental, intenta hacerlo o que escucha una confesión sacramental, un clérigo que celebra un sacramento a través de la simonía , y sobre una persona que recibe la ordenación ilícitamente.

La censura de suspensión (junto con otros castigos) se aplicará también a un clérigo que viva abiertamente en violación de la castidad y a cualquier sacerdote que "en el acto, en la ocasión o con el pretexto de la confesión" solicite un penitente para un pecado sexual. La suspensión la incurre automáticamente todo clérigo que denuncia falsamente a un sacerdote de haber cometido este acto antijurídico.

Ver también

Referencias