Pluralismo estratégico - Strategic pluralism

El pluralismo estratégico es una teoría en biología evolutiva que sugiere que las mujeres han evolucionado para evaluar a los hombres en dos categorías: si son proveedores confiables a largo plazo y si contienen genes de alta calidad. La teoría del pluralismo estratégico fue propuesta por Steven Gangestad y Jeffry Simpson, dos profesores de psicología en la Universidad de Nuevo México y la Universidad Texas A&M, respectivamente. A medida que los humanos evolucionaron, prevalecieron varias compensaciones, especialmente las relacionadas con el gasto de tiempo y energía en la crianza y el apareamiento de los hijos. Gangestad y Simpson notaron que incluso en especies donde los mamíferos machos ofrecen poca o ninguna inversión paterna, las hembras todavía prefieren algunos machos sobre otros con fines de apareamiento. Idealmente, una mujer atraería y se vincularía con una pareja que tiene beneficios a largo plazo, y que también tiene genes de calidad que son heredables por su descendencia. Pero dado que los hombres que sobresalen en ambas categorías son muy raros, no todas las mujeres podrán conseguirlo. Las preferencias femeninas exhibidas en situaciones en las que los machos carecen de inversión parental pueden atribuirse a la selección sexual de genes buenos. Las mujeres observadas en tales condiciones exhibieron comportamientos paralelos, ya que revelaron la tendencia a seleccionar parejas que se consideraran proveedores genéticamente aptos y confiables. En última instancia, cuando las hembras evaluaban a los machos de esta manera, era evidente que los machos que estaban en el lado positivo de la aptitud genética y los espectros de confiabilidad se veían favorecidos en comparación con aquellos que no podían ser compañeros tan favorables para la procreación. Como resultado, las mujeres evolucionaron para preferir a los hombres que exhiben viabilidad y buena condición, ya que estos rasgos probablemente se transmitirán a sus hijos. Esto lleva a la mayoría de las mujeres a enfrentarse a compensaciones en su elección de apareamiento. Las mujeres a menudo se encuentran en la necesidad de comprometerse debido a la improbabilidad de encontrar un hombre genéticamente apto y dispuesto a ayudar en la crianza de los hijos. Para resolver el problema de estas compensaciones, la teoría del pluralismo estratégico dice que las mujeres pueden haber evolucionado para perseguir una estrategia de emparejamiento dual, mediante la cual aseguran inversiones a largo plazo de un compañero, mientras aseguran genes de alta calidad de otro (un par adicional). ) se aparean cuando están ovulando.

Los mamíferos machos y hembras han revelado sus diferentes prioridades, ya que los machos rastrean a las hembras en busca de oportunidades para aparearse, mientras que las hembras rastrean su entorno en busca de los recursos necesarios para la inversión de los padres. Tales descubrimientos con respecto a las diferentes formas en que los mamíferos machos y hembras prefieren aparearse entre sí han sugerido que las hembras prefieren relaciones más a largo plazo, mientras que los machos prefieren a corto plazo. Sin embargo, hay casos de ambos sexos que muestran preferencias de apareamiento tanto a corto como a largo plazo en contextos específicos.

Experimentos y estudios

Aunque se postula el pluralismo estratégico tanto para animales como para humanos, la mayoría de experimentos se han realizado con humanos. Un experimento concluyó que entre las relaciones a corto y largo plazo, los hombres y las mujeres daban prioridad a cosas diferentes. Se demostró que ambos preferían el atractivo físico para parejas a corto plazo. Sin embargo, las hembras prefirieron a los machos con rasgos que indicaran que podían ser mejores cuidadores, mientras que los machos no cambiaron sus prioridades.

Los experimentadores determinaron utilizando la siguiente configuración: a los sujetos se les dio un 'presupuesto' general y se les pidió que asignaran puntos a diferentes rasgos. Para las parejas a largo plazo, las mujeres dieron más puntos a los rasgos sociales y de bondad, coincidiendo con los resultados encontrados en otros estudios que sugieren que las mujeres prefieren parejas a largo plazo que les proporcionen recursos y seguridad emocional en lugar de parejas físicamente atractivas. Las hembras también prefieren a los machos que pueden ofrecerles más seguridad económica, ya que esto les ayudaría a criar a sus hijos.

Las hembras también han elegido a los machos que tienen una apariencia más femenina debido a una relación inversa (hipotetizada) entre el atractivo facial de un macho y el esfuerzo dispuesto a gastar en la crianza de los hijos. Es decir, los machos más atractivos suelen trabajar menos como cuidadores, mientras que los machos menos atractivos trabajarán más. En promedio, existe una gran variabilidad en las preferencias de los hombres que en las mujeres. Esto sugiere que hay suficientes hombres más adecuados para relaciones a corto plazo y aquellos más adecuados para relaciones más largas.

Soporte empírico

La teoría del pluralismo estratégico desarrollada por Gangestad y Simpson ha sido respaldada empíricamente; sin embargo, todavía existen lagunas de incertidumbre que deben subsanarse. Por ejemplo, la teoría carece de información relacionada con los procesos de desarrollo que han influido en la variación estratégica en mamíferos machos y hembras. Por lo tanto, el razonamiento biológico detrás de la evaluación femenina de las parejas masculinas sigue sin estar claro. En cambio, la investigación solo ha ofrecido sugerencias sobre por qué ocurre la selección estratégica.

Ver también

Referencias