Lista de reformas de la seguridad social de la posguerra en Italia - List of post-war social security reforms in Italy

Después de la Segunda Guerra Mundial , se llevaron a cabo una serie de reformas de la seguridad social en la política interior italiana .

Reformas de la seguridad social bajo Alcide de Gasperi

Varios ministros de los gabinetes del primer ministro Alcide De Gasperi desde diciembre de 1945 hasta agosto de 1953:

  • Una ley del 27 de febrero de 1947 implementó la primera regulación de alquileres de posguerra, con todos los alquileres de viviendas económicas / populares congelados y sujetos al control estatal; con cambios menores, las regulaciones entraron en vigencia hasta la Ley de Renta Justa de 1978.
  • Una ley de 28 de febrero de 1949 puso en marcha un plan de siete años de vivienda popular para aumentar el stock de vivienda económica mediante la construcción o compra de viviendas económicas. La ley también estableció un fondo especial de vivienda (INA-Casa) dentro del Instituto Nacional de Seguros ( Istituto Nazionale delle Assicurazioni , o INA).
  • Una ley del 29 de julio de 1947 estableció un Fondo de Solidaridad Social dentro del INPS con el fin de pagar asignaciones complementarias graduales a todas las pensiones, compensando la inflación.
  • Una ley de 29 de abril de 1949 introdujo nuevas disposiciones para el seguro de desempleo y la política laboral. Se creó una Comisión Central de Capacitación Laboral y Asistencia a los Desempleados con la tarea de monitorear el estado del mercado laboral y las condiciones de los desempleados, mientras se introdujeron regulaciones sobre la reposición de los desempleados en el mercado laboral (colocamento). También se establecieron oficinas provinciales de Trabajo y Pleno Empleo, con secciones locales, que organizaron listas de espera, cursos de capacitación y asignación de puestos de trabajo disponibles, entre otros servicios. La indemnización por desempleo se aumentó a Lit. 200 por día (aproximadamente el 17% del salario industrial bruto medio de 1949) y su duración se amplió de 120 a 180 días. El seguro de desempleo se amplió a los trabajadores agrícolas y se introdujo una prestación especial de desempleo (sussidio straordinario di disoccupazione), que se abona en circunstancias excepcionales; Beneficio a tanto alzado con un nivel determinado ad hoc de 90 a 180 días. También se introdujeron programas de formación profesional y recalificación profesional para desempleados, junto con un Fondo para la Formación Profesional de Trabajadores.
  • Una ley del 28 de julio de 1950 amplió el seguro de pensión obligatorio a los empleados con ingresos superiores a Lit. 1500 por mes o aproximadamente el 6% del salario industrial bruto promedio para 1950 (anteriormente, el seguro social era obligatorio solo para los empleados que ganaban menos de esta cantidad).
  • Una ley de julio de 1949 introdujo amplias exenciones fiscales y aumentó los subsidios estatales para la construcción de viviendas económicas.
  • Una ley del 10 de agosto de 1950 estableció un fondo para el aumento del parque de viviendas, conocido como Fondo per l'Incremento Edilizio, que otorga préstamos baratos a constructores privados.
  • Una ley del 12 de agosto de 1947 amplió las prestaciones de sustitución de ingresos para cubrir el desempleo temporal.
  • Una ley de 29 de abril de 1949 introdujo nuevas disposiciones para el seguro de desempleo y la política laboral. Se estableció una Comisión Central de Capacitación Laboral y Asistencia a los Desempleados con la tarea de monitorear el estado del mercado laboral y las condiciones de los desempleados.
  • Una ley de 15 de noviembre de 1952 aumentó el número de enfermedades profesionales por las que se pagaban prestaciones de seguro.
  • Una ley del 8 de julio de 1952 introdujo “aggiunte di famiglia”, una suma fija mensual para todas las categorías de empleados estatales.
  • Una ley del 23 de marzo de 1948 estableció el Instituto Nacional de Asistencia a los Huérfanos de los Trabajadores Italianos.
  • Una ley del 23 de marzo de 1948 estableció el Instituto Nacional de Pensionistas Italianos, que proporciona prestaciones y servicios a los pensionistas necesitados.
  • Una ley de 9 de enero de 1946 reorganizó el sistema de seguro de enfermedad para aparceros, arrendatarios y trabajadores agrícolas, con una indemnización diaria a tanto alzado de 28 liras para las mujeres y 60 liras para los hombres (es decir, el 3% y el 7% de la media. salario industrial bruto de 1947) por un máximo de 180 días al año y asistencia médica y hospitalaria gratuita a través del INAM.
  • Una ley de 19 de abril de 1946 reorganizó el sistema de seguro médico para los empleados industriales, con una indemnización diaria por enfermedad equivalente al 50% de los ingresos, por un máximo de 180 días al año, una indemnización por maternidad a tanto alzado igual a una suma global de Lit. 1000 por 120 días (1% del promedio bruto del salario industrial en 1947), subsidio funerario y asistencia médica, hospitalaria y farmacéutica gratuita a través del INAM.
  • Una ley de 31 de octubre de 1947 reorganizó el sistema de seguro médico para los empleados de servicios (por ejemplo, banca y comercio), con una indemnización diaria por enfermedad equivalente al 50% de los ingresos durante un máximo de 180 días al año, un pago fijo por maternidad, subsidio por funeral y asistencia hospitalaria, médica y farmacéutica gratuita a través del INAM.
  • Una ley del 12 de febrero de 1948 reorganizó el sistema de seguro médico para los empleados estatales, con la introducción de una indemnización diaria por enfermedad equivalente al 50% de las ganancias durante un máximo de 180 días y asistencia hospitalaria, médica y farmacéutica gratuita.
  • Una ley de 26 de agosto de 1950 introdujo varios reglamentos que cubren el seguro de maternidad para todas las empleadas. Estos incluyeron:

(1.) Indemnización diaria equivalente al 80% de los ingresos (para la agricultura: una cantidad fija que oscila entre 12.000 y 25.000 liras, es decir, entre el 15% y el 32% del salario industrial bruto medio para 1950). (2.) Un período de licencia, que comienza 3 meses (industria), 8 semanas (agricultura), 6 semanas (otros) antes del parto y termina 8 semanas después. (3.) Exención de trabajos pesados, insalubres o peligrosos. (4.) Seguridad laboral, durante todo el período de embarazo y hasta que el niño cumpla un año.

Reformas de la seguridad social bajo Amintore Fanfani

Durante varios mandatos del Primer Ministro Amintore Fanfani , se llevaron a cabo una serie de reformas en áreas como salud, educación y seguridad social.

  • Una ley del 14 de febrero de 1962 estableció una agencia llamada Fondo de Vivienda para Trabajadores, con un plan decenal para la coordinación general de la vivienda económica.
  • Una ley del 18 de abril de 1962 introdujo amplias disposiciones que cubren las áreas de construcción. El gobierno local se vio obligado a proporcionar planos de áreas adecuadas para viviendas económicas, mientras que se introdujeron estrictos controles de precios para las áreas de construcción para evitar la especulación.
  • Una ley de 31 de diciembre de 1962 amplió la educación obligatoria hasta los 14 años, introdujo un plan de estudios único unificado (scuola media unificata) que dura un período de 3 años después de la educación primaria.
  • Una ley de 12 de agosto de 1962 introdujo un pago de pensión complementaria, equivalente a una doceava parte del monto anual de las pensiones mínimas, al mismo tiempo que introdujo complementos por hijos para los pensionistas.
  • Una ley de 5 de marzo de 1963 introdujo un plan de seguro de pensión voluntario para las amas de casa.
  • Una ley de 19 de enero de 1963 amplió el seguro contra enfermedades profesionales a los artesanos, mientras que se llevaron a cabo mejoras generales en las prestaciones en efectivo: todas las pensiones (rendite) debían ajustarse cada tres años al salario mínimo contractual en el sector industrial respectivo, mientras que las ganancias -Las tasas de reemplazo se elevaron para corresponder a las tasas de discapacidad contractuales.
  • Una ley del 3 de febrero de 1963 estableció un fondo especial para beneficios de reemplazo de ganancias dentro de CIGI para la industria de la construcción.
  • Una ley de 27 de noviembre de 1960 amplió el seguro médico a los comerciantes autónomos y estableció un fondo especial de ayuda mutua para agricultores y artesanos.
  • Una ley del 26 de febrero de 1963 mejoró los beneficios de salud para los trabajadores agrícolas, con la introducción de la asistencia farmacéutica gratuita y la indemnización por enfermedad a tanto alzado reemplazada por una indemnización relacionada con los ingresos equivalente al 50% del salario mínimo contractual (en cada provincia) por un máximo de 180 días.
  • Una ley de 26 de febrero de 1963 amplió el seguro médico a los artesanos jubilados.
  • Una ley de 25 de marzo de 1983 introdujo complementos familiares especiales para los empleados y pensionistas de bajos ingresos.

Referencias