Comisionado de Integridad del Sector Público - Public Sector Integrity Commissioner

Comisionado de Integridad del Sector Público de Canadá
Commissariat à l'intégrité du secteur public du Canada

Joe
titular Friday
desde el 27 de marzo de 2015
Abreviatura PSIC
Informes a Parlamento de Canadá
Nominador Primer ministro de canadá
Nombrador Gobernador en Consejo
Duración del término 7 años
renovable una vez
Instrumento constitutivo Ley de protección de la divulgación de los servidores públicos
Primer titular Christiane Ouimet
Salario $ 183,600 (GCQ-6)
Oficina del Comisionado de Integridad del Sector Público de Canadá
Bureau du Commissaire à l'intégrité du secteur public
Descripción general de la agencia
Formado 2007
Sede Ottawa , Ontario , Canadá
Empleados 28
Presupuesto anual $ 5.6 millones
(2019)
Sitio web https://www.psic-ispc.gc.ca/

La Oficina del Comisionado de Integridad del Sector Público de Canadá es una de las Oficinas de Supervisión Independientes creadas como parte de la Ley Federal de Responsabilidad de Canadá . La Oficina investiga las irregularidades en el sector público federal y ayuda a proteger a los denunciantes y a quienes participan en las investigaciones de represalias. Joe Friday es el actual Comisionado, nombrado el 27 de marzo de 2015.

La Oficina es una organización federal independiente creada en 2007 en virtud de la Ley de protección de divulgación de funcionarios públicos , está dirigida por un comisionado que informa directamente al Parlamento y tiene jurisdicción sobre la mayoría de las organizaciones del sector público federal, incluida la Real Policía Montada de Canadá y las Corporaciones de la Corona. Las Fuerzas Canadienses, el Servicio de Inteligencia de Seguridad Canadiense y el Establecimiento de Seguridad de las Comunicaciones están exentos, pero deben establecer su propio régimen de divulgación interna.

La ley tiene como objetivo abordar las irregularidades que podrían afectar gravemente la confianza del público en la integridad del servicio público. Los informes de irregularidades fundadas se presentan ante la Cámara de los Comunes y el Senado de conformidad con la Ley de protección de la divulgación de los funcionarios públicos.

Comisionados

Christiane Ouimet se convirtió en la primera Comisionada de Integridad del Sector Público cuando el cargo fue creado por la Ley de Protección de Divulgación de los Servidores Públicos (SC 2005, c. 46) el 6 de agosto de 2007. La Sra. Ouimet se jubiló a partir del 18 de octubre de 2010, en medio de una investigación sobre su comportamiento en el lugar de trabajo.

Fue reemplazada por Mario Dion, un ex presidente de la junta federal de libertad condicional, fue nombrado segundo Comisionado de Integridad del Sector Público el 14 de diciembre de 2010. En 2014, Michael Ferguson , ex auditor general de Canadá , reprendió públicamente el desempeño de Dion como Comisionado de Integridad del Sector Público. de Canadá, una oficina que supuestamente protege a los servidores públicos que denuncian irregularidades dentro del gobierno federal. Dion fue nombrado comisionado por el gobierno de Harper después de que el comisionado anterior renunciara en medio de quejas sobre la oficina. Dejó el cargo más tarde ese año.

Notario Nominado por Oficina asumida dejó la oficina
Christiane Ouimet Stephen Harper 6 de agosto de 2007 18 de octubre de 2010
Mario Dion 14 de diciembre de 2010 2014
Joe viernes 27 de marzo de 2015

Divulgaciones de irregularidades (denuncia de irregularidades)

Una divulgación protegida se define en la Ley de Protección de Divulgación de los Servidores Públicos como una divulgación realizada por un funcionario público de cualquier información que él o ella crea que podría demostrar que se cometió un delito o está a punto de cometerse en el sector público federal, o que podría demostrar que se ha pedido al servidor público que cometa un delito.

Una divulgación está protegida si se hace de buena fe al supervisor del servidor público, al Oficial Superior designado de su organización para la divulgación interna, oa la Oficina del Comisionado de Integridad del Sector Público.

La infracción se define de la siguiente manera:

· Una contravención de cualquier ley del Parlamento o de la legislatura de una provincia o cualquier reglamento elaborado en virtud de dicha ley;

· Un mal uso de fondos públicos o un bien público;

· Una grave mala gestión en el sector público federal;

· Un acto u omisión que cree un peligro sustancial y específico para la vida, la salud o la seguridad de las personas o el medio ambiente, distinto del peligro inherente al desempeño de los deberes o funciones de un servidor público;

· Una infracción grave de un código de conducta establecido en la sección 5 o 6;

· Orientar o aconsejar a sabiendas a una persona para que cometa un delito como se define anteriormente.

Si, después de una investigación, el Comisionado encuentra que se cometió un delito, debe presentar un Informe de caso de delito fundado en la Cámara de los Comunes y el Senado de acuerdo con la Ley de Protección de Divulgación de Servidores Públicos .

En octubre de 2017, se habían presentado al Parlamento un total de 15 informes.

Luego de una investigación, iniciada como resultado de una divulgación interna, que resulta en un hallazgo de irregularidades, el Director Ejecutivo de la organización respectiva debe proporcionar de inmediato acceso público a la información sobre las irregularidades encontradas y las recomendaciones para acciones correctivas, si las hubiera.

Represalias

Ya sea que la divulgación se haga internamente o al PSIC, los empleados del sector público están protegidos contra represalias por la ley.

Según la Ley, " represalia " se define como cualquiera de las siguientes medidas tomadas contra un servidor público porque el servidor público ha hecho una divulgación protegida o, de buena fe, ha cooperado en una investigación sobre una divulgación o una investigación iniciada en virtud del artículo 33 :

  • una medida disciplinaria
  • la degradación del servidor público
  • la terminación del empleo del servidor público, incluido, en el caso de un miembro de la RCMP, un despido o despido
  • cualquier medida que afecte negativamente el empleo o las condiciones laborales del servidor público
  • una amenaza de tomar las medidas mencionadas anteriormente

Para que se considere una represalia en virtud de la Ley, debe existir un vínculo entre las presuntas acciones de represalia y la divulgación de irregularidades o la participación en una investigación. La Ley establece que los divulgadores deben comunicarse con la Oficina dentro de los 60 días posteriores a saber que se han cometido represalias contra ellos. El Comisionado debe tomar la decisión de investigar dentro de los 15 días posteriores a la presentación de la denuncia y cuando se haya recibido toda la información necesaria para completar la evaluación. Si la investigación lleva al Comisionado a creer que se ha producido una represalia, remitirá el caso a un tribunal integrado por jueces provinciales y federales. El Tribunal de Protección de la Divulgación de los Servidores Públicos está facultado para ordenar un recurso adecuado para las víctimas de represalias.

Referencias

enlaces externos