Pegatron - Pegatron
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Nombre nativo |
和 碩 聯合 科技 股份有限公司 |
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| Escribe | Público |
| Industria | Electrónica |
| Fundado | 27 de junio de 2007 como un spin-off de ASUSTeK Computer |
| Sede | , |
Área de servicio |
En todo el mundo |
Gente clave |
TH Tung ( presidente ) |
| Productos | Placas base , tarjetas gráficas , computadoras portátiles , netbooks , teléfonos inteligentes , consolas de juegos , decodificadores , módems de cable |
| Ingresos | NT $ 121 billones (2015) |
| NT $ 20,29 mil millones (2015) | |
Número de empleados |
172,995 (2020) |
| Subsidiarias | |
| Sitio web | pegatroncorp |
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Notas al pie / referencias | |
| Corporación Pegatron | |||||||
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| Chino tradicional | 和 碩 聯合 科技 股份有限公司 | ||||||
| Chino simplificado | 和 硕 联合 科技 股份有限公司 | ||||||
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Pegatron Corporation (en chino :和 碩 聯合 科技 股份有限公司) es una empresa taiwanesa de fabricación de productos electrónicos que desarrolla principalmente informática, comunicaciones y electrónica de consumo para proveedores de marca. También desarrolla, diseña y fabrica componentes y periféricos informáticos . Los productos principales de Pegatron incluyen computadoras portátiles , netbooks , computadoras de escritorio , consolas de juegos , dispositivos portátiles , placas base , tarjetas de video y televisores LCD , así como productos de comunicación de banda ancha como teléfonos inteligentes , decodificadores y módems de cable .
Historia
En enero de 2008, ASUSTeK Computer inició una importante reestructuración de sus operaciones, dividiéndose en tres empresas independientes: Asus (centrada en computadoras y productos electrónicos aplicados de marca propia); Pegatron (centrado en la fabricación OEM de placas base y componentes); y Unihan Corporation (centrada en la fabricación sin PC, como carcasas y molduras). En el proceso de reestructuración, una reestructuración del plan de pensiones muy criticada eliminó efectivamente los saldos de pensiones existentes. La empresa pagó todas las aportaciones realizadas anteriormente por los empleados. El 1 de junio de 2010, Asus se separó de Pegatron Corp.
En los últimos años, Pegatron se ha convertido en un importante proveedor de componentes para Tesla Inc. Durante la segunda ola de la pandemia de COVID-19 en India, Pegatron tuvo que detener su producción cuando algunos empleados dieron positivo por el virus.
Perfil Corporativo
Operaciones
Las principales oficinas ejecutivas de Pegatron y muchos activos se encuentran en Taiwán. En marzo de 2010, Pegatron tenía aproximadamente 5.646 empleados estacionados en Taiwán, 89.521 en China, 2.400 en la República Checa y 200 en los Estados Unidos, México y Japón . Pegatron tiene plantas de fabricación en Taiwán, República Checa, México, Indonesia y China, y centros de servicio al cliente en Estados Unidos y Japón.
Subsidiarias
Corporación Unihan
Como parte de la reestructuración corporativa de ASUSTeK Computer en 2007, Pegatron adquirió Unihan Corporation ( chino :永 碩 聯合 國際 股份有限公司) de ASUSTeK en enero de 2008. Desde 2008, Unihan Corporation ha sido una subsidiaria de Pegatron Corporation que diseña y fabrica computadoras, periféricos de computadora y productos de audio y video.
Responsabilidad social empresarial
En junio de 2008, con su sistema de responsabilidad corporativa PUreCSR, Pegatron se convirtió en miembro de la EICC (Electronic Industry Citizenship Coalition), un grupo de empresas de la industria electrónica que apoya la implementación del Código de Conducta en toda la electrónica y la tecnología de la información y las comunicaciones. cadena de suministro, garantizando condiciones de trabajo seguras, respeto y dignidad a los empleados, y procesos de fabricación ambientalmente responsables. Sistema de responsabilidad corporativa de Pegatron, PUreCSR (que significa P egatron y T nihan re duce, re uso, re ciclo, re covery, re lugar y re par Responsabilidad Social Empresarial), cumple con los estándares internacionales: la norma ISO 14001 Sistema de Gestión Ambiental, el Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional OHSAS 18001 y el sistema de gestión de procesos de sustancias peligrosas QC 080000. El 18 de mayo de 2010, el consejo de administración de Pegatron aprobó por unanimidad asignar una suma del 0,5% de los ingresos netos cada año a obras de caridad.
Diseño e Ingeniería PEGA (PEGA D&E)
PEGA Design and Engineering es el equipo de diseño de Pegatron que originalmente se separó del equipo de diseño de ASUSTeK . El PEGA D&E ayuda a los clientes de Pegatron con el desarrollo de productos, incluida la investigación de mercado, la conceptualización, el diseño de productos, el estudio de materiales y la producción.
Además de los productos electrónicos 3C (informática, comunicaciones, consumo), Pegatron diseña electrodomésticos y productos de decoración del hogar, como televisores LCD , iluminación LED , teléfonos y más.
PEGA CASA (Pegatron MID - Equipo de diseño de ID)
Dirigido por Alain Lee, el equipo de diseño de PEGA CASA (originalmente derivado del equipo de diseño de Asus) se dedica al diseño y desarrollo de productos que no son de TI, además del diseño de productos de TI existente, incluidos portátiles , teléfonos inteligentes , libros electrónicos, equipos de comunicación en red, pantallas, proyectores, robots de limpieza y más. Estos productos no informáticos incluyen electrodomésticos (PEGA CASA), accesorios de moda, accesorios para vehículos (PEGA MOTORS), diseño de interiores y materiales de construcción, publicidad y marketing multimedia y negocios culturales.
Controversias
Las condiciones de trabajo
En diciembre de 2014, una investigación de la BBC expuso las malas condiciones de trabajo y el maltrato de los empleados en las fábricas de Pegatron que fabrican productos Apple cerca de Shanghai . Descubrió que se obligaba al personal a trabajar dieciocho días seguidos sin días libres, que los trabajadores se quedaban dormidos en la línea de producción durante turnos que duraban entre 12 y 16 horas, horas extraordinarias forzadas y un dormitorio estrecho que doce trabajadores se veían obligados a compartir.
En agosto de 2016, China Labor Watch publicó un informe en el que se indicaba que las condiciones laborales no habían mejorado desde 2014. El trabajador medio de la fábrica de Pegatron en Shanghai trabaja 80 horas extraordinarias al mes. Más del 62% de los trabajadores trabajaron más de 100 horas extraordinarias en marzo de 2016. Los trabajadores deben realizar hasta 1 hora al día de exceso de trabajo no remunerado. El 64% de los pasantes de su departamento de mantenimiento tienen exceso de trabajo. Al mismo tiempo, más del 96% de los trabajadores de Pegatron solo ganan el salario mínimo, muy por debajo del ingreso promedio de Shanghai a pesar de las horas extra que dedican.
En noviembre de 2020, Apple descubrió que Pegatron estaba utilizando trabajadores estudiantes en fábricas en China continental. Debido a esto, Apple suspendió su negocio con Pegatron y declaró que no le otorgarían a la compañía ningún nuevo negocio hasta que se detuviera esta práctica.
En diciembre de 2020, la subsidiaria de Pegatron en Shanghai, Pegaer Technology (Shanghai) Co., Ltd. 「昌 碩 科技」 estalló en disputas laborales. Miles de personas se reunieron para pedir sueldos. En respuesta, el director de la fábrica encabezó las palizas a las personas que se habían reunido y muchos policías acudieron al lugar para reprimirlo. Algunas personas fueron derribadas a golpes y muchos de sus destinos siguen sin conocerse. Más de diez personas fueron arrestadas, lo que provocó un incidente de defensa de derechos.
