Baja militar - Military discharge

Dos soldados del ejército de los EE. UU. Tienen certificados de baja honorables en 2014

La baja militar se da cuando un miembro de las fuerzas armadas es liberado de su obligación de servir. El ejército de cada país tiene diferentes tipos de descarga. Generalmente se basan en si las personas completaron su capacitación y luego completaron completa y satisfactoriamente su período de servicio. Otros tipos de alta se basan en factores como la calidad de su servicio, si su servicio tuvo que ser terminado prematuramente por razones humanitarias o médicas, si se les había encontrado con problemas de dependencia de drogas o alcohol y si estaban cumpliendo con el tratamiento. y asesoramiento, y si tenían deméritos o castigos por infracciones o fueron condenados por algún delito. Estos factores afectan si se les pedirá o se les permitirá volver a alistarse y si califican para los beneficios después de su alta.

Reino Unido

Hay varias razones por las que alguien puede ser dado de baja del ejército, incluida la expiración del alistamiento, la discapacidad, la dependencia y las dificultades.

Los miembros de las Fuerzas Armadas Británicas deben cumplir con sus obligaciones de servicio antes de que puedan ser considerados para ser dados de baja. El personal de servicio que intente irse antes de completar su período de servicio, sin pasar por los canales apropiados, puede estar sujeto a una condena penal .

Al final del servicio en las Fuerzas Regulares, el personal normalmente tiene un pasivo de reserva obligatorio. La duración de esta responsabilidad depende del Servicio, rango y tipo de comisión o compromiso en el que ingresaron y si están sujetos a la Ley de Fuerzas de Reserva de 1980 o 1996 .

Armada británica

Tipos de descarga
  • Líder de servicio normal: personal que A) se va al completar el compromiso; B) se les ha dado aviso de salida, o C) se les ha dado aviso de despido por despido.
  • Líder de servicio temprano: personal que ha sido dado de baja ya sea A) obligatoriamente por la fuerza entrenada o no entrenada, o B) a petición suya de la fuerza entrenada o no entrenada después de haber completado menos de 4 años de servicio.
  • Alta médica / jubilación: el servicio se termina por motivos médicos. El personal habría asistido a una Junta Médica que recomendó que los servicios de la persona se terminaran por motivos médicos.

Los oficiales del ejército y otros rangos deben ser entrevistados por al menos uno de los siguientes:

  • Oficial de bienestar de la unidad
  • Oficial de gestión de carrera del regimiento
  • Sargento mayor de regimiento (RSM)
  • Oficial administrativo del regimiento
  • Oficial al mando (CO)
  • Personal de información de reasentamiento de la unidad

Servicio naval

Las personas de la Royal Navy y Royal Marines que no deben jubilarse obligatoriamente pero que deseen dejar el Servicio, por cualquier motivo, antes de llegar al final de su Comisión / Carrera / Compromiso pueden solicitar la Terminación Anticipada, siempre que se cumplan las condiciones descritas en el Capítulo. 54 de la BR 3 - Gestión de personal naval se cumplen. Dentro del Servicio Naval , el término "retiro" se aplica a los oficiales que completan el período de servicio requerido por sus respectivas comisiones. Para los oficiales de la fuerza capacitada, las recomendaciones para la terminación de una comisión generalmente deben ser revisadas por la Junta del Almirantazgo .

  • Terminación anticipada: los oficiales pueden solicitar la licencia (retirarse voluntariamente de la capacitación) hasta el punto de terminación prematura de la capacitación profesional (PTCT), que generalmente es antes del día en que fallecen en Britannia Royal Naval College , y también depende de su especialidad. Las calificaciones y otros rangos tienen un "derecho legal de baja" después de seis meses de servicio o después de cumplir 18 años.
  • Invalidación: El personal puede ser "invalidado" si la Junta Médica de Inspección del Servicio Naval (NSMBOS) lo determina "permanentemente no apto para el servicio naval completo".

  • Renuncia: Este es un término civil común que se utiliza para referirse a la terminación de la comisión de uno, pero en el Servicio Naval , el término "renuncia" tiene un "significado especial". A pesar del uso común del término, los oficiales no tienen legalmente el derecho a renunciar a su cargo. Sin embargo, se les puede permitir hacerlo bajo circunstancias atenuantes, a discreción de su CO y con el permiso de la Junta del Almirantazgo . La renuncia es apropiada cuando un oficial desea cortar toda conexión con el Servicio. Las circunstancias que justificarían la renuncia en lugar de los otros tipos de despido son cuando un individuo tiene acciones o creencias / actitudes que fundamentalmente entran en conflicto con el concepto de servicio militar. La consideración principal de la aceptación de la renuncia por parte de la Admiralty Board es el mejor interés del Servicio. Los oficiales que renuncien a sus comisiones no están obligados a servir en las Reservas, pero ciertos beneficios, como el pago de jubilados y la subvención de reasentamiento, pueden verse afectados.

Otros tipos de descargas incluyen:

  • Retiro obligatorio del entrenamiento (CWFT): cuando el desempeño de un oficial, ya sea profesional, de carácter o de liderazgo, cae por debajo del estándar requerido, incluso después de que se hayan aplicado todas las advertencias apropiadas, se puede invocar este tipo de despido. Los oficiales jóvenes (YO) (oficiales en entrenamiento) en el Britannia Royal Naval College o el Centro de Entrenamiento de Comando Royal Marines y los candidatos a oficiales promovidos desde la cubierta inferior que no completen el entrenamiento inicial también pueden ser sometidos a un CWFT. Los pilotos en formación profesional quedarían suspendidos de sus funciones de vuelo.
  • Despido Administrativo: Los oficiales cuyo desempeño o conducta caiga por debajo del estándar requerido pueden ser dados de baja de la Lista Activa.
    • Incapacidad debida a causas ajenas al control del oficial
    • Inadecuación debida a causas dentro del control del oficial: el personal de servicio (tanto oficiales como marineros) puede ser despedido por "falta de idoneidad temperamental" (TU). El manual RN BR3 define TU como "una falla persistente y obvia del individuo para adaptarse a las demandas básicas pero únicas de la vida útil".
    • Mala conducta
  • Despido: Oficiales acusados ​​de delitos bajo la Legislación de Disciplina Militar. En casos excepcionales, los agentes pueden ser "despedidos con vergüenza".
  • Descarga compasiva: hay varios tipos de descargas compasivas. Este descargo se otorga a las Calificaciones que buscan un descargo debido a circunstancias personales atenuantes.

Estados Unidos

Alistarse en el ejército de los Estados Unidos generalmente implica un compromiso de ocho años, servido con una combinación de servicio activo y de reserva. Las personas que se separan voluntariamente del servicio activo con menos de ocho años normalmente cumplen el saldo de su mandato en la Reserva Individual Lista (IRR). En los EE. UU., La baja o la separación no es una jubilación militar ; el personal que preste servicio durante 20 años o más está jubilado y transferido a la Reserva de Jubilados. Los miembros que están gravemente discapacitados también se jubilan (reciben lo que se conoce como Jubilación Médica) en lugar de ser dados de alta.

Razones típicas para el alta:

  • Vencimiento del término de servicio (ETS)
  • No cumplir con los estándares de aptitud física
  • Alcanzando el límite máximo de edad
  • Tenencia de año alto (alcanzando el tiempo máximo permitido en el grado y no seleccionado para la promoción)
  • Discapacidad, dependencia o dificultad
  • Embarazo / paternidad
  • Desorden de personalidad
  • Condición médica que no se considera una discapacidad
  • Condiciones físicas o mentales que interfieren con el servicio militar, lo que resulta en ser colocado en las Listas de Jubilación por Discapacidad Temporal o Permanente
  • Conveniencia del Gobierno / Autoridad de Secretaría ( despido voluntario debido a recortes de fondos, por ejemplo)
  • Inadecuación para el servicio militar
  • Mala conducta: infracciones disciplinarias menores
  • Mala conducta: abuso de drogas con o sin una junta de revisión administrativa
  • Conducta indebida: comisión de un delito grave
  • Desempeño y conducta de nivel de entrada
  • Renuncia (disponible solo para oficiales)
  • Reducción de fuerza (RIF)
  • Separación de nivel de entrada (ELS). No caracterizado (ni buena ni mala conducta) si es dado de alta dentro de los primeros 180 días de servicio y no se encuentra mala conducta en el registro del miembro del servicio
  • Descargos punitivos: descargo por mala conducta (BCD) emitido por la corte marcial especial o la corte marcial general únicamente. Despido deshonroso emitido solo por una corte marcial general

Si se le da de baja administrativamente por cualquiera de las razones anteriores, el miembro del servicio normalmente recibe una baja honorable, una baja general (en condiciones honorables) o una caracterización de servicio de baja que no sea honorable (OTH).

Para recibir una baja honorable, un miembro del servicio debe haber recibido una calificación de bueno a excelente por su servicio. Los miembros del servicio que cumplen o superan los estándares requeridos de desempeño del deber y conducta personal, y que completan sus períodos de servicio, normalmente reciben bajas honorables. Una baja deshonrosa (DD) se dicta por un delito que el ejército considera la conducta más reprobable. Este tipo de despido solo puede ser dictado por condena en una corte marcial general por delitos graves (por ejemplo, deserción, agresión sexual, asesinato, etc.) que requieran un despido deshonroso como parte de la sentencia.

Los militares estadounidenses de carrera que se jubilan no son separados ni dados de baja. Al jubilarse, los oficiales y el personal alistado se transfieren a la Reserva de Jubilados. Hasta que cumplan 60 años, están sujetos a ser llamados al servicio activo por orden del presidente. Además, un miembro militar que queda discapacitado debido a una lesión o enfermedad está médicamente retirado si: 1) Se determina que el miembro no es apto "... para realizar las tareas del cargo, grado, rango o clasificación del miembro ..." ; 2) Cuya discapacidad se determina que es permanente y estable; 3) Tiene una calificación mínima del 30% de discapacidad o el miembro tiene 20 años de servicio militar. Los jubilados médicos se transfieren a la Reserva de Jubilados con el mismo salario y beneficios jubilados que los jubilados de más de 20 años. El personal médicamente jubilado no está sujeto a ser llamado al servicio activo.

Altas administrativas

Separación de nivel de entrada (ELS): sin caracterizar

Las separaciones de nivel de entrada, que van acompañadas de una baja no caracterizada, se otorgan a las personas que se separan antes de completar 180 días de servicio militar o cuando la acción de baja se inició antes de los 180 días de servicio. La gran mayoría de estas separaciones administrativas se producen durante la formación de reclutas o el "campo de entrenamiento". Este tipo de descarga (más de 19.000 en 2019) no intenta caracterizar el servicio como bueno o malo. Más bien, una baja no caracterizada es la ausencia de una caracterización del servicio, ya que la persona que está siendo dada de alta no tiene suficiente tiempo en el servicio para caracterizar justamente el servicio de la persona. Sin embargo, este tipo de alta suele asociar un motivo como el embarazo, el rendimiento en el entrenamiento o problemas médicos. A una persona con un ELS se le puede permitir, bajo ciertas condiciones, volver a alistarse en el ejército.

Durante la redacción de la Ley de Autorización de Defensa Nacional de 2021, la Cámara de Representantes aprobó la enmienda de la congresista Elaine Luria para acompañar a la HR6395 que requería que las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos informaran sobre el número de miembros del servicio sujetos al uso indebido de la descarga no caracterizada desde 2001 . Sin embargo, la modificación se eliminó por el Senado.

Póster de la Primera Guerra Mundial que representa a un soldado con su licenciamiento honorable.

Honorable

Para recibir una baja honorable, los miembros del servicio deben haber recibido una calificación de bueno a excelente por su servicio. Los miembros del servicio que cumplen o superan los estándares requeridos de desempeño del deber y conducta personal, y que completan sus períodos de servicio, normalmente reciben bajas honorables. Sin embargo, no es necesario completar un período de servicio para recibir un alta honorable, siempre que el motivo del alta involuntaria no se deba a una mala conducta. Por ejemplo, los miembros del servicio que son física o psicológicamente incapaces de realizar las tareas asignadas normalmente tienen su servicio calificado como honorable, independientemente de si incurrieron en la condición o discapacidad en el cumplimiento del deber, siempre que cumplieran o excedieran los estándares. De manera similar, los miembros del servicio seleccionados para el despido involuntario debido a una Reducción de Fuerza (RIF) generalmente reciben un despido honorable, asumiendo que su conducta mientras estaban en servicio activo cumplió o excedió los estándares. A las personas con bajas honorables se les puede permitir, bajo ciertas circunstancias, volver a ingresar al servicio militar.

AR 635-200, párr. 9–4. "Caracterización del servicio o descripción de la separación El servicio de los soldados despedidos en virtud de esta sección se caracterizará como honorable o en condiciones honorables, a menos que el soldado esté en el nivel de entrada y se requiera una descripción del servicio no caracterizada. Una baja honorable es obligatoria en cualquier caso en el que el Gobierno introduce inicialmente en el proceso de descarga final pruebas de uso limitado según lo definido en AR 600-85, párrafo 6 a 4. (Consulte los párrafos 2 a 6h para conocer los procedimientos para la reiniciación o la nueva audiencia, si corresponde) ".

General

Las bajas generales se otorgan a los miembros del servicio cuyo desempeño es satisfactorio pero se caracteriza por una ligera desviación en el desempeño del deber y la conducta que se espera de los miembros del ejército. Las razones para tal caracterización del servicio varían, desde altas médicas hasta mala conducta, y el comandante de la unidad las utiliza como un medio para corregir un comportamiento inaceptable antes de iniciar la acción de alta (a menos que la razón sea el abuso de drogas, en cuyo caso el alta es obligatoria). Un comandante debe revelar las razones de la acción de despido por escrito al miembro del servicio, y debe explicar las razones para recomendar que el servicio se caracterice como General (Bajo Honorables Condiciones). Normalmente se requiere que el miembro del servicio firme una declaración acusando recibo y entendimiento de la notificación del memorando de descarga pendiente. También se informa a la persona sobre el derecho a buscar un abogado y presentar declaraciones de apoyo.

Además, los miembros del servicio deben firmar documentos en los que reconozcan que se pueden encontrar "perjuicios sustanciales en la vida civil" en virtud de una descarga general. Una baja general puede o no impedir la participación de un veterano en el GI Bill , el servicio en comisiones de veteranos y otros programas para los que se requiere una baja honorable, pero es elegible para la discapacidad de VA y la mayoría de los demás beneficios. Illinois prohíbe la discriminación contra un veterano de la vivienda o el empleo sobre la base de una baja desfavorable del servicio militar según la Ley de Derechos Humanos de 1970. Esta protección de Illinois no se aplica a tipos inferiores de baja.

Otro que honorable (OTH)

Una baja que no sea honorable representa una desviación significativa de la conducta y el desempeño esperado de todos los miembros militares.

Por lo general, para recibir los beneficios y servicios de VA, el carácter de licenciamiento o servicio del veterano debe estar en condiciones "distintas de las deshonrosas" (es decir, honorables, en condiciones honorables o generales) según lo establece la ley (Título 38, Código de los Estados Unidos ). Sin embargo, se revisará el servicio de las personas que reciban un despido por mala conducta o que no sea honorable y, si no se aplican ciertas prohibiciones legales y reglamentarias, se les permitirá el acceso a los beneficios y servicios de VA. Consulte 32 CFR 3.12. La adjudicación de VA de la caracterización del servicio de una persona, incluido el examen de estas barras, se denomina revisión de "Carácter de descarga" (COD) (a veces denominada "Determinación de carácter de servicio (CSD)"), según se define en 38 USC 5305B .

Los veteranos con una baja por OTH y considerados honorables para propósitos de VA pueden solicitar la inscripción completa en VA. Suponiendo que se cumplan otros criterios de elegibilidad, recibirán el paquete médico, los beneficios por discapacidad, los programas vocacionales y otros servicios integrales. Una vez que VA ha considerado un OTH "Honorable para propósitos de VA", es similar a tener un alta general en términos de beneficios y servicios.

Los veteranos deben tener una baja honorable del Departamento de Defensa para poder utilizar el GI Bill. "Honorable para propósitos de VA" no es lo mismo y no califica para beneficios educativos. Sin embargo, incluso si alguien tiene una baja no completamente honorable, es posible que tenga otros períodos de servicio que lo califiquen para los beneficios de educación.

Los veteranos con bajas que no sean honorables que se consideren "deshonrosas para fines de VA" debido a una prohibición reglamentaria aún pueden calificar para atención médica solo por una afección o lesión relacionada con el servicio. Si el veterano está excluido debido a una condición legal, esta atención médica limitada no está disponible.

(Los veteranos con una baja por mala conducta no serán elegibles para recibir atención médica, incluso con una revisión positiva del carácter de alta; solo serán elegibles para los beneficios por discapacidad. La ley les prohíbe recibir atención médica de VA. Además, los veteranos con una mala La baja por conducta recibida por un consejo de guerra general no es elegible para una revisión de COD).

Descarga de clemencia

Descarga de clemencia establecida por la Proclamación Presidencial 4313

Mediante la Proclamación Presidencial 4313, el presidente Gerald Ford creó un procedimiento para que el personal militar que resistió la guerra de Vietnam recibiera un indulto presidencial y cambiaran sus bajas punitivas a una baja por clemencia. También proporcionó un camino para que aquellos que abandonaron el país regresaran. Si el personal militar cumpliera con ciertos requisitos de servicio alternativo, también recibiría un Certificado de Finalización del Sistema de Servicio Selectivo.

Descargas punitivas

Las descargas punitivas constituyen una conducta perjudicial para el buen orden y la disciplina .

Descarga por mala conducta (BCD)

Una descarga por mala conducta (BCD), coloquialmente conocida como una "gran cena de pollo", por sus iniciales, (también se la conoce como "Gran pato loco") solo puede ser dada por una corte marcial (ya sea especial o general ) como castigo para un miembro del servicio militar alistado. Las bajas por mala conducta suelen ir precedidas de un período de reclusión en una prisión militar . La descarga en sí no se ejecuta hasta que se completa tanto el confinamiento como el proceso de revisión de apelación.

Prácticamente todos los beneficios de los veteranos se pierden por una baja por mala conducta; Los beneficiarios de BCD no son elegibles para la compensación por discapacidad de VA a menos que hayan sido despedidos a través de un consejo de guerra especial y el VA determine que su servicio fue "Honorable para propósitos de VA" de acuerdo con 38 CFR 3.12. Incluso entonces, la ley prohíbe a estos veteranos recibir atención médica.

Deshonroso

Una baja deshonrosa (DD), coloquialmente conocida como "Cena de pato", solo puede ser transmitida a un miembro militar por una corte marcial general . Se dictan bajas deshonrosas por lo que los militares consideran la conducta más reprobable. Este tipo de despido solo puede ser dictado por condena en una corte marcial general por delitos muy graves (por ejemplo, traición , espionaje , deserción , agresión sexual , asesinato ) que requieran un despido deshonroso como parte de la sentencia.

Con esta caracterización del servicio, todos los beneficios de los veteranos se pierden, independientemente de cualquier servicio honorable pasado, y este tipo de baja se considera vergonzosa en el ejército. En muchos estados, un despido deshonroso se considera equivalente a una condena por delito grave, con la consiguiente pérdida de los derechos civiles. En algunos estados, a los que han sido despedidos deshonrosamente también se les puede prohibir votar, ocupar cargos públicos o servir como jurado porque fueron despedidos como resultado de una condena por un delito grave. Además, la ley federal de los EE . UU. Prohíbe la posesión de armas de fuego o municiones por parte de aquellos que han sido dados de baja de manera deshonrosa según la Ley de Control de Armas de 1968 , y ser despedidos de manera deshonrosa también es una pregunta descalificante en el Formulario 4473, que debe completarse y firmarse para comprar un arma de fuego de un Licenciatario Federal de Armas de Fuego (FFL) y resultará en una denegación por parte de la verificación de antecedentes de Brady que se debe realizar y aprobar para permitir una venta.

Estadísticas

Según el Departamento de Defensa , de 207,000 miembros del servicio que fueron dados de baja en 2014, más de 18,000 (9%) recibieron trámites menos que honorables, incluidos 4,143 (2.0%) bajas no honorables, 637 (0.31%) ) bajas por mala conducta, y 157 (0,08%) bajas deshonrosas. Entre 2000 y 2014, 352.000 personas en total recibieron documentos similares, que van desde el alta general hasta la mala conducta y el alta deshonrosa.

Procedimientos análogos para los oficiales comisionados

Los oficiales comisionados no pueden ser reducidos de rango por un consejo de guerra, ni pueden ser despedidos por mala conducta o deshonrosos. Si un oficial es condenado por un consejo de guerra general, entonces la sentencia de ese oficial puede incluir un "despido", una separación que tenga las mismas consecuencias que una baja deshonrosa para una persona alistada y una reducción de rango al último rango en el que el oficial servido satisfactoriamente. Una decisión del Tesoro de los Estados Unidos establece que, aunque un oficial es despedido en lugar de ser despedido deshonrosamente, la frase "dado de baja de las Fuerzas Armadas en condiciones deshonrosas" es lo suficientemente amplia como para incluir una destitución de un oficial dictada por una corte marcial general y, por lo tanto, un El oficial despedido también tiene prohibido poseer armas de fuego o municiones bajo la ley federal, de la misma manera que una persona alistada despedida deshonrosamente.

Si un consejo de guerra condena a un oficial pero impone una sentencia que no incluye el despido, el secretario de la rama de servicio del oficial puede eliminar a ese oficial de la lista (lista oficial) de oficiales de esa rama. Esta separación se caracteriza por ser administrativa más que punitiva.

Procedimientos de apelación

Después del alta, un miembro del servicio (o su pariente más cercano, si el miembro del servicio ha fallecido) puede apelar el tipo de alta que se le dio.

El miembro debe presentar el formulario DD-293 si es dado de alta dentro de los 15 años, o el formulario DD-149 si hace más de 15 años. Los formularios son significativamente diferentes y van a la Junta de Revisión de Alta (DRB) y la Junta para la corrección de registros militares (BCMR) respectivamente. 10 USC  §§ 1552 - 1553 establecen la ley para esta acción.

El miembro del servicio (o sus familiares más cercanos si el miembro del servicio ha fallecido) debe presentar evidencia de error, incorrección o inequidad en el alta. La mayoría de las solicitudes son rechazadas, con un cambio autorizado solo si se puede probar que al miembro del servicio se le negó injustamente una caracterización honorable.

Revisión en apelación de exoneraciones punitivas

Cualquier descarga punitiva adjudicada por una corte marcial es revisada automáticamente por una corte de apelación militar para cada rama respectiva. Estos son el Tribunal de Apelaciones en lo Penal del Ejército (ACCA), el Tribunal de Apelaciones en lo Penal de la Fuerza Aérea (AFCCA), el Tribunal de Apelaciones en lo Penal de la Armada y la Infantería de Marina (NMCCCA) y el Tribunal de Apelaciones en lo Penal de la Guardia Costera (CGCCA). Estos tribunales están integrados por jueces militares de apelación y funcionan como un tribunal de apelación intermedio y tienen el poder de revisar de novo tanto cualquier cuestión de error legal como la base fáctica de la condena. Si el gobierno o el imputado no están satisfechos con los resultados de esta apelación, se puede apelar la condena o la sentencia ante la Corte de Apelaciones de las Fuerzas Armadas (CAAF). Este tribunal tiene el poder de revisión discrecional , ya que en algunos casos puede denegar una petición para otorgar una revisión. Sin embargo, este tribunal debe conocer los casos de pena de muerte o los casos certificados por el juez defensor general de cada servicio respectivo para la revisión de apelaciones. Los litigantes ante la CAAF pueden apelar ante la Corte Suprema de los Estados Unidos . Sin embargo, este derecho solo se aplica a cualquier caso que haya revisado la CAAF. Por lo tanto, en la mayoría de los casos de justicia militar, la CAAF es el tribunal de última instancia, ya que la denegación de una petición de revisión por parte de ese tribunal impide una apelación superior.

Los miembros del servicio que reciben una descarga punitiva y han completado cualquier confinamiento adjudicado normalmente se colocan en licencia de apelación en espera de la revisión final de sus casos por parte de los tribunales de apelación. Esto incluye a los miembros que se declaran culpables en su consejo de guerra, ya que todos los casos se revisan automáticamente. El miembro se considera en servicio activo y está sujeto al Código Uniforme de Justicia Militar mientras se encuentre en licencia de apelación. Si bien el miembro tiene derecho a todos los beneficios de atención médica y otros privilegios de estar en servicio activo, el miembro no recibe pago ni asignaciones y está relevado de cualquier deber militar.

Un miembro del servicio al que se le adjudicó una baja punitiva en una corte marcial y luego muere antes de que se complete el proceso de revisión de apelación se considera que ha muerto en servicio activo en condiciones honorables. Su pariente más cercano tiene entonces los derechos y beneficios a los que tendría derecho la familia de cualquier otro miembro del servicio.

Actualización de altas administrativas y BCD especiales de consejo de guerra

Una vez finalizada la descarga, las descargas generales, de nivel de entrada / no caracterizadas y en condiciones distintas de las honorables (UOTHC u OTH) se pueden apelar para su actualización a través de la Junta de revisión de altas del servicio respectivo; sin embargo, la apelación debe presentarse dentro de los 15 años siguientes a la fecha de la separación, y debe demostrarse que la caracterización del servicio fue el resultado de un error o injusticia. Las bajas por mala conducta dictadas por una corte marcial especial solo pueden mejorarse como un acto de clemencia. Las Juntas de Revisión de la Alta también pueden considerar apelaciones para un cambio en la Razón Narrativa de la Alta (en el Bloque 28 de DD 214). El DRB no considera una solicitud para el cambio de un Código de Elegibilidad para Reenganche (RE) o Código Designador de Separación (SPD) por sí mismo, pero a menudo se cambian para corresponder con la nueva caracterización del servicio y / o el motivo narrativo del alta si se da de alta. se actualiza.

Si han pasado más de 15 años desde el alta, las apelaciones deben dirigirse a la Junta de Corrección de Registros Militares / Navales del servicio respectivo. El BCM / NR escucha una amplia gama de apelaciones y solicitudes de corrección, y puede ser utilizado por veteranos en servicio activo, de reserva, de la Guardia Nacional, retirados y dados de baja por igual. Normalmente, se debe presentar una apelación dentro de los tres años posteriores a la ocurrencia de un error o injusticia; sin embargo, a menudo se hacen excepciones.

En los Estados Unidos, cada miembro del servicio que es dado de baja o liberado del servicio activo recibe un formulario DD 214 y un certificado de baja militar (que denota el tipo de baja, como Honorable). Un reservista que es llamado al servicio activo recibe un DD 214 cuando es desactivado y devuelto a las reservas. Aquellos que son dados de baja antes de completar 8 años de servicio activo o servicio de reserva en un estado de perforación activo son transferidos a la Reserva Individual Listo (IRR) por el resto de sus obligaciones de servicio militar (MSO). La Reserva Individual Ready no perfora ni recibe pago; sin embargo, un miembro en estado de IRR puede ser llamado al servicio activo durante tiempo de guerra o emergencia nacional hasta que hayan expirado los 8 años. La mayoría de los miembros que se separan con una baja honorable después de completar un solo período de servicio (generalmente de 3 a 6 años) son transferidos a la IRR por el resto del MSO de 8 años. Los jubilados reciben el DD 214, aunque una jubilación militar de EE. UU. No se caracteriza como una baja, ya que los jubilados pueden ser llamados al servicio activo, bajo ciertas circunstancias, hasta que hayan alcanzado un total de 30 años de servicio.

El DD 214 es una documentación completa del servicio militar. Contiene todo, desde el tiempo total de servicio, las fechas de entrada y salida, las fechas de rango, la documentación del servicio exterior, las cintas, las medallas y distintivos otorgados, la educación militar profesional completada, la caracterización del servicio y el motivo de la baja (entre otras cosas). En respuesta a las solicitudes de empleo, muchos empleadores solicitan una copia del DD 214. Hay dos tipos de DD 214: la versión editada (o "corta") y la versión sin editar (o "larga"). La versión editada omite cierta información, incluido el motivo del alta.

Los empleadores suelen solicitar la versión sin editar, pero su legalidad es discutible en determinadas situaciones. Se puede negar, especialmente si la versión "larga" hace referencia a hechos que violan el derecho a la privacidad o que podrían usarse de manera discriminatoria (como cuestiones psicológicas, médicas o de discapacidad no relevantes) explícitamente citados como ilegales por el gobierno federal o estatal. leyes de contratación. Por ejemplo, la Ley de Derechos Humanos de Illinois prohíbe la discriminación por despido desfavorable. Un miembro del servicio puede solicitar la versión editada, sin editar o ambas versiones al momento de la separación.

Desde la década de 1970, un veterano dado de baja honorablemente recibe un certificado enmarcado (DD 256). Se emite uno similar a una persona a la que se le concede una licencia general (DD 257). Para cada certificado, una o más letras después del número indican la rama de servicio que lo emitió. Por ejemplo, el Ejército otorga un "256A". También se pueden presentar otros certificados de servicio prolongado o de cónyuges elegibles de veteranos.

La Ley de Libertad de Información ha puesto a disposición del público registros (limitados) del servicio militar, previa solicitud. Sin embargo, la información protegida por la Ley de Privacidad de 1974 solo se puede divulgar con el consentimiento del veterano.

Insignia de uniforme de descarga militar

Durante la guerra, el ejército estadounidense a menudo ha emitido insignias especiales a los veteranos licenciados honorablemente para que los usen en sus uniformes para distinguirlos del personal de servicio local o los desertores.

El ejército emitió galones de descarga rojos durante y después de la Primera Guerra Mundial (1917-1919) que se usaban con la punta hacia arriba en la manga inferior derecha de la túnica o el abrigo. Justo antes y después de la Segunda Guerra Mundial (septiembre de 1939 - diciembre de 1946) el Ejército emitió la Insignia de Alta Honorable (o "Pato Rupturado"). Era una insignia de águila en un círculo cosida con hilo amarillo en un diamante verde oliva que se usaba sobre el bolsillo derecho del pecho en la túnica de vestir "Clase A".

El Cuerpo de Marines emitió un Botón de Solapa de Descarga Honorable desde 1916 hasta el presente que estaba destinado a usarse con ropa de civil. Durante la Segunda Guerra Mundial, de 1941 a 1945, un diamante en contraste usado en la manga inferior derecha con el Dress Blues o Dress Whites (un diamante blanco en el Dress Blues y un diamante azul en el Dress Whites) por los Marines retirados. Un diamante blanco fue usado en el hombro superior derecho (como una Insignia de Unidad Distintiva) en el Service Green o Service Khaki "Alphas" y el abrigo por parte de los Marines dados de baja.

En 1945, la Armada y el Cuerpo de Infantería de Marina adoptaron la insignia del "Pato Rupturado" del Ejército para manejar el gran número de militares dados de baja al final de la guerra.

Código de elegibilidad para volver a alistarse

Otro aspecto importante es el Código RE (Elegibilidad para volver a alistarse). Esto especifica bajo qué condiciones el miembro puede reengancharse a las fuerzas armadas. La definición de cada Código RE puede variar de un Servicio a otro, ya que actualmente es responsabilidad de cada rama de las Fuerzas Armadas establecer los criterios de elegibilidad para el reenganche. Sin embargo, como regla general, un Código RE en la serie "1" permite el reenganche en cualquier componente de las Fuerzas Armadas, y un Código RE en la serie "3" generalmente permite al veterano reengancharse con una exención. Los códigos RE en la serie "2" a menudo imponen restricciones al reenganche: esto es especialmente cierto en la Fuerza Aérea, que tiene una política que prohíbe permanentemente a los aviadores separados de la Fuerza Aérea con un Código RE 2 reengancharse en la Fuerza Aérea (aunque reengancharse en otros componentes de las Fuerzas Armadas pueden ser posibles con una exención). Un Código RE en la serie "4" normalmente prohíbe el reenganche en cualquier componente de las Fuerzas Armadas. (Es posible que una persona con un Código RE de 4 se alista en la Armada o la Fuerza Aérea si el Código SPD y el Razonamiento Narrativo son renunciables). Un veterano emitió un Código RE en la serie "4" generalmente requiere una Excepción para Renuncia a la política para reengancharse.

El Departamento de Asuntos de Veteranos utiliza criterios diferentes de los Departamentos de la Fuerza Aérea , el Ejército y la Marina al establecer el estatus de veterano. Los beneficios de VA a veces se pueden disfrutar si el servicio del veterano se realizó en condiciones "distintas de las deshonrosas". Un ejemplo de esto serían los programas de atención médica y préstamos hipotecarios de VA.

Ver también

Referencias

enlaces externos