Derechos LGBT en Tuvalu - LGBT rights in Tuvalu

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Estado Hombre ilegal, mujer legal
Multa Hasta 14 años de prisión ( no se aplica )
Identidad de género Las personas transgénero no pueden cambiar de género legalmente
Militar No tiene militar
Protecciones contra la discriminación Protecciones en el empleo; orientación sexual solamente ( ver más abajo )
Derechos de la familia
Reconocimiento de relaciones No
Adopción No

Las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT) en Tuvalu enfrentan desafíos que no enfrentan las personas que no son LGBT. Los artículos 153, 154 y 155 del Código Penal prohíben las relaciones sexuales homosexuales masculinas con una pena de hasta 14 años de prisión, pero la ley no se aplica . La discriminación laboral por motivos de orientación sexual está prohibida desde 2017.

Tuvalu es el hogar de una población transgénero tradicional , llamada pinapinaaine o pina , que históricamente desempeñó ciertos roles sociales y comunitarios.

En 2011, Tuvalu firmó la " declaración conjunta para poner fin a los actos de violencia y las violaciones de derechos humanos relacionadas basadas en la orientación sexual y la identidad de género " en las Naciones Unidas , condenando la violencia y la discriminación contra las personas LGBT.

Historia

Tuvalu, al igual que el resto de la Polinesia , solía ser tolerante con las relaciones entre personas del mismo sexo y las personas transgénero antes de la llegada de los europeos y el cristianismo. Las relaciones bisexuales también eran bastante comunes entre las islas, ya que muchos reyes de las islas mantenían parejas masculinas y femeninas en sus chozas reales para tener relaciones íntimas.

Las personas a las que se les asigna un varón al nacer pero que viven y se comportan como mujeres se llaman pinapinaaine , o pina , en Tuvalu, e históricamente tenían ciertos roles sociales, como el tejido de cestas. También eran conocidos por su talento para elaborar ceremonias de baile. La Asociación Tuvalu Pina se estableció en 2015. El papel de la organización es defender los derechos de la pina. La asociación tiene 15 miembros, que son miembros de dos grupos pina informales.

Legalidad de la actividad sexual entre personas del mismo sexo

El Código Penal prohíbe las relaciones anales homosexuales y heterosexuales masculinas . Según el Departamento de Estado de los Estados Unidos , no hubo informes de enjuiciamiento de adultos que consintieron en virtud de estas disposiciones. La edad de consentimiento para el sexo vaginal heterosexual y el sexo lésbico es de 15 años.

Código Penal

  • Sección 153: Delitos antinaturales

Cualquier persona que: (a) cometa sodomía con otra persona o con un animal; o (b) permite que un hombre cometa sodomía con él, será culpable de un delito grave y será castigado con una pena de prisión de 14 años.

  • Sección 154: Intentos de cometer delitos no naturales y atentados al pudor

Cualquier persona que intente cometer cualquiera de los delitos especificados en la última sección anterior, o que sea culpable de cualquier asalto con la intención de cometer el mismo, o cualquier asalto indecente a cualquier persona masculina será culpable de un delito grave y será responsable a pena de prisión de 7 años.

  • Sección 155: Prácticas indecentes entre hombres

Cualquier persona de sexo masculino que, ya sea en público o en privado, cometa un acto de indecencia grave con otro hombre, o consigue que otro hombre cometa un acto de indecencia grave con él, o intenta conseguir la comisión de dicho acto por parte de cualquier hombre. persona consigo mismo o con otra persona del sexo masculino, ya sea en público o en privado, será culpable de delito grave y será castigado con pena de prisión de 5 años.

Reconocimiento de las relaciones entre personas del mismo sexo

Tuvalu no reconoce el matrimonio entre personas del mismo sexo ni las uniones civiles . La Ley de matrimonio (cap. 29) ( Tuvalu : Tulafono Lasi i te Faiga o Avaga (Napa 29) ) no prohíbe expresamente el reconocimiento de las uniones entre personas del mismo sexo, pero generalmente asume que las partes son hombres y mujeres. Los matrimonios entre personas del mismo sexo no aparecen en la sección de "restricciones al matrimonio" de la ley.

Protecciones contra la discriminación

La Ley de Relaciones Laborales y Laborales de 2017 prohíbe la discriminación basada en la orientación sexual. Discriminación en el lugar de trabajo sobre la base de "origen étnico, raza, color, ascendencia nacional, origen social, clase social o situación económica; o género, sexo, embarazo, estado civil, orientación sexual o responsabilidades familiares; o edad, estado de salud, VIH Se prohíbe la condición de SIDA o discapacidad, religión u opinión política, afiliación o actividad sindical, participación en cualquier disputa, investigación o procedimiento judicial.

Estadísticas

Según un estudio de 2005, alrededor del 14% de los hombres jóvenes de Tuvalu entre las edades de 15 y 24 años habían tenido relaciones sexuales con un compañero masculino en algún momento de sus vidas.

Según estimaciones de 2017 de ONUSIDA , había alrededor de 300 hombres que tienen sexo con hombres (HSH) en el país y alrededor de 40 pinapinaaine (personas transgénero).

Tabla de resumen

Actividad sexual entre personas del mismo sexo legal No(Para hombres, no se aplica) / sí(Para mujeres)
Igualdad de edad de consentimiento No(Para hombres) / sí(Para mujeres)
Leyes contra la discriminación en el empleo únicamente sí (Desde 2017)
Leyes contra la discriminación en la provisión de bienes y servicios No
Leyes contra la discriminación en todas las demás áreas (incluida la discriminación indirecta, el discurso de odio) No
Matrimonios del mismo sexo No
Reconocimiento de parejas del mismo sexo No
Adopción de hijastros por parejas del mismo sexo No
Adopción conjunta por parejas del mismo sexo No
A las personas LGBT se les permite servir abiertamente en el ejército No tiene militar
Derecho a cambiar de género legal Emblem-question.svg
Acceso a la FIV para lesbianas No
Subrogación comercial para parejas de hombres homosexuales No
HSH autorizados a donar sangre No

Ver también

Referencias