Tiroteo en el Centro Espacial Johnson - Johnson Space Center shooting

Tiroteo en el Centro Espacial Johnson
Vista aérea del Centro Espacial Johnson - GPN-2000-001112.jpg
El complejo del Centro Espacial Johnson, donde tuvo lugar el incidente.
Localización Clear Lake City, Houston, Texas , Estados Unidos
Coordenadas 29 ° 33′40 ″ N 95 ° 05′32 ″ W  /  29.56113 ° N 95.09228 ° W  / 29.56113; -95.09228 Coordenadas : 29 ° 33′40 ″ N 95 ° 05′32 ″ W  /  29.56113 ° N 95.09228 ° W  / 29.56113; -95.09228
Fecha 20 de abril de 2007 1:00 pm - 5:00 pm ( UTC-5 )  (20 de abril de 2007 )
Objetivo Centro espacial Lyndon B. Johnson
Tipo de ataque
Toma de rehenes , asesinato
Armas .38 o .357 - revólver calibre
Fallecidos 2 (incluido el perpetrador)
Autor William A. Philips

El tiroteo del Centro Espacial Johnson fue un incidente de toma de rehenes que ocurrió el 20 de abril de 2007 en el Edificio 44, el Laboratorio de Desarrollo de Seguimiento y Comunicación, en el Centro Espacial Lyndon B. Johnson (JSC) en Houston, Texas , Estados Unidos . El pistolero, William Phillips, un empleado de Jacobs Engineering que trabajaba en el Edificio 44, disparó y mató a una persona y tomó a un rehén durante más de tres horas antes de suicidarse . La policía dijo que Phillips estaba siendo revisado por un desempeño laboral deficiente y que temía ser despedido.

Cronología de eventos

La situación comenzó a la 1:00 pm ( UTC-5 ) cuando el pistolero William Phillips entró en una sala de conferencias, apuntó con un revólver de punta chata calibre .38 o .357 a una persona y ordenó a todos que se fueran. Inmediatamente confrontó a David Beverly sobre la revisión de su trabajo, diciendo "Tú eres quien va a hacer que me despidan". Los dos hablaron durante varios minutos. Luego, aproximadamente a la 1:40 pm, se escucharon tres disparos. La policía dijo que Beverly recibió inicialmente dos disparos, pero aún estaba vivo. Phillips se fue y luego regresó segundos después para dispararle a Beverly dos veces más.

Phillips luego tomó a Fran Crenshaw, que estaba en el área, como rehén y la ató a una silla con cinta adhesiva . Phillips se atrincheró a sí mismo y a Crenshaw dentro del segundo piso del edificio 44 durante las siguientes tres horas. Durante esto, Crenshaw intentó calmar a Phillips, con quien se informó que había tenido una relación positiva. Más tarde, Crenshaw pudo salir de la cinta y alertar a las autoridades sobre lo que estaba sucediendo. Mientras tanto, los equipos SWAT rodearon el edificio. El edificio 44, así como otros cuatro edificios cercanos, fueron evacuados y se ordenó a los empleados de la NASA en otros edificios que permanecieran dentro de sus edificios, pero luego se les dijo que podían irse al final de la jornada laboral. Una escuela cercana, la Escuela Intermedia del Centro Espacial, se cerró temporalmente.

El incidente terminó a las 5:00 pm cuando los equipos SWAT intentaron comunicarse con Phillips cuando el pistolero se suicidó con un solo disparo en la cabeza. Crenshaw fue llevado al Hospital St. John en ambulancia y luego liberado para ser interrogado por el Departamento de Policía de Houston . No sufrió daños físicos y salió del hospital por su cuenta.

Víctimas

Una persona identificada como David Beverly recibió cuatro disparos en el pecho y murió. Era un especialista en piezas eléctricas de 62 años empleado por la NASA. Fran Crenshaw, un trabajador contratado con MRI Technologies, fue tomado como rehén por Phillips. Durante el incidente, intentó calmar a Phillips y finalmente escapó de sus ataduras.

El perpetrador

Foto del pistolero William Phillips

El atacante fue identificado como William A. Phillips, de 60 años, que se sabía que no estaba casado y vivía solo. Era un empleado de Jacobs Engineering y había trabajado como contratista de la NASA durante 12 a 13 años. Michael Coats , director de JSC, dijo que Phillips era "hasta hace poco, un buen empleado". Phillips conocía a las dos víctimas, David Beverly y Fran Crenshaw. La policía dijo que había "algún tipo de disputa" entre Beverly y Phillips, posiblemente relacionada con una revisión pendiente del desempeño laboral.

Referencias

enlaces externos