John Seely Brown - John Seely Brown
John Seely Brown | |
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Nació | 1940 |
alma mater |
John Seely Brown (nacido en 1940), también conocido como "JSB", es un investigador que se especializa en estudios organizacionales con una inclinación particular hacia las implicaciones organizacionales de las actividades asistidas por computadora.
Vida temprana
John Seely Brown nació en 1940 en Utica, Nueva York.
Brown se graduó de la Universidad de Brown en 1962 con títulos en física y matemáticas. Recibió un doctorado de la Universidad de Michigan en ciencias de la computación y la comunicación en 1970.
Carrera profesional
Sus intereses de investigación incluyen la gestión de la innovación radical, la cultura digital , la computación ubicua , la computación autónoma y el aprendizaje organizacional . JSB también es el homónimo del Simposio John Seely Brown sobre Tecnología y Sociedad, celebrado en la Escuela de Información de la Universidad de Michigan . El primer simposio de JSB en 2000 contó con una conferencia del profesor de derecho de Stanford Lawrence Lessig , titulada "Innovación arquitectónica", y un panel de discusión, "Las implicaciones del software de código abierto", con Brown, Lessig y el profesor colegiado de William D. Hamilton de Sistemas complejos en SI, Michael D. Cohen . Los eventos posteriores se llevaron a cabo en 2002, 2006 y 2008.
Ha ocupado varios cargos y roles, entre ellos:
- Copresidente independiente del Deloitte Center for Edge Innovation (presente)
- Investigador principal, Centro Annenberg para la Comunicación en la USC (actual)
- Científico jefe de Xerox Corporation (1992 - abril de 2002)
- Director del centro de investigación Xerox PARC (1990 - junio de 2000)
- Cofundador del Instituto de Investigación sobre el Aprendizaje
- Miembro de la junta de varias empresas, incluidas Amazon , Corning , MacArthur Foundation y Polycom
- Miembro del consejo asesor de varias empresas privadas, incluidas Innovation Exchange y H5
- Ex miembro de la junta de In-Q-Tel
Honores
- Medalla IRI del Instituto de Investigaciones Industriales , mayo de 1999
- Doctor Honoris Causa en Ciencias de la Universidad de Brown, mayo de 2000
- Doctor Honoris Causa en Ciencias Económicas por la London Business School , junio de 2001
- Doctor honorario en letras humanas de la Universidad de Graduados de Claremont , mayo de 2004
- Doctor honorario en ciencias de la Universidad de Michigan , abril de 2005
- Doctor honorario en sistemas de información de la Singapore Management University , julio de 2013
- Doctor honorario en letras humanitarias de la Universidad Estatal de Arizona , mayo de 2015
- Miembro sénior del Design Futures Council
- Doctor honorario en letras humanas del Instituto de Tecnología de Rochester , mayo de 2019
Publicaciones
- John Seely Brown, Douglas Thomas, Una nueva cultura de aprendizaje: cultivar la imaginación para un mundo en constante cambio , CreateSpace 2011. ISBN 9781456458881 .
- John Seely Brown, Prólogo, en: Toru Iiyoshi MS Vijay Kumar, Apertura de la educación: el avance colectivo de la educación a través de tecnología abierta, contenido abierto y conocimiento abierto , The MIT Press 2010. ISBN 9780262515016 .
- John Seely Brown, John Hagel III , Lang Davison, El poder de la tracción: cómo los pequeños movimientos, inteligentemente hechos, pueden poner grandes cosas en movimiento , Basic Books 2010. ISBN 9780465019359 .
- John Seely Brown, John Hagel III , Cómo promueve la innovación World Of Warcraft ; en: Willms Buhse / Ulrike Reinhard : Wenn Anzugträger auf Kapuzenpullis treffen (Cuando los trajes se encuentran con las sudaderas con capucha), whois-Verlag 2009. ISBN 9783934013988 .
- John Seely Brown, John Hagel III , La única ventaja sostenible: por qué la estrategia empresarial depende de la fricción productiva y la especialización dinámica , Harvard Business Review Press 2005. ISBN 9781591397205 .
- John Seely Brown, Stephen Denning, Katalina Groh, Laurence Prusak, Storytelling in Organisations: Why Storytelling Is Transforming 21st Century Organizations and Management , Butterworth-Heinemann 2004. ISBN 9780750678209 .
- John Seely Brown, John Hagel III , Fuera de la caja: Estrategias para lograr beneficios hoy y crecimiento mañana a través de servicios web , Harvard Business Press 2002. ISBN 9781578516803
- John Seely Brown, Paul Duguid, La vida social de la información , Harvard Business Review Press 2000. ISBN 9780875847627 .
- John Seely Brown (Ed.), Ver de manera diferente: Perspectivas sobre la innovación , Harvard Business Press 1997. ISBN 9780875847559
- John Seely Brown, Investigación que reinventa la corporación , Harvard Business Review 1991.
- John Seely Brown, D. Sleemann (Eds.), Intelligent Tutoring Systems , Academic Press 1982. ISBN 9780126486810
- Más de 100 artículos en revistas académicas
Trabajo traducido
- John Seely Brown, Douglas Thomas, Yeni nesil öğrenme kültürü: Sürekli değişen bir dünya için hayal gücü yetiştirmek (H. Uysal, Ed. & Trans .; A. Sığın, İ. Çelik, H. Çakmakcı, S. Öginzdem , & A. Güven, Trans.), Pegem Akademi 2016 (Trabajo original publicado en 2011) [1] . ISBN 9786053185611
Referencias
enlaces externos
- Sitio web de John Seely Brown
- Blog Big Shift con John Hagel y Lang Davison - Deloitte Center for Edge Innovation
- El índice de cambio de 2009: medir las fuerzas del cambio a largo plazo
- Columnas de BusinessWeek de John Seely Brown (en coautoría con John Hagel)
- Sitio colaborativo de John Seely Brown con John Hagel
- Artículo "Manteniendo las cosas simples" en la revista vodafone-receiver nr.18
- Conozca a John Seely Brown, Deloitte Center for Edge Innovation
- Simposio John Seely Brown
- Sitio web de Pegem Akademi para traducción al turco .