John Katzman - John Katzman
John Katzman | |
|---|---|
| Nació |
10 de octubre de 1959 |
| Educación | Escuela Birch Wathen |
| alma mater | Universidad de Princeton (AB) |
| Ocupación | CEO, The Noodle Companies |
| Esposos) | Alicia Ernst |
| Niños | Daniel y Lyra |
John Katzman (nacido el 10 de octubre de 1959) es un pionero estadounidense de la tecnología educativa . Ha establecido una serie de empresas que ayudan a los estudiantes con sus estudios y opciones profesionales, incluidas Princeton Review , 2U y Noodle Partners . Las dos últimas empresas son administradores de programas en línea (OPM) . Katzman también ha escrito libros sobre el tema.
Vida temprana
Katzman nació en la ciudad de Nueva York en 1959 y creció allí con su hermano Richard y su hermana Julie. Katzman asistió a Birch Wathen , una pequeña escuela independiente, desde el jardín de infancia hasta la escuela secundaria. Asistió a la Universidad de Princeton , donde se especializó en ingeniería eléctrica e informática (EECS) y luego se cambió a la escuela de Arquitectura. Comenzó a dar clases particulares en el segundo año para pagar sus gastos y continuó hasta la universidad. Katzman se graduó de la Universidad de Princeton con una licenciatura en arquitectura en 1981 después de completar una tesis titulada "El árbol muerto no da refugio".
Carrera profesional
La revisión de Princeton (1981-2007)
Katzman fue el cofundador de The Princeton Review , que inicialmente enseñó la preparación para el SAT a estudiantes de secundaria en la ciudad de Nueva York. Comenzó la empresa en 1981 poco después de dejar la universidad, luego se asoció con Adam Robinson para desarrollarla y se desempeñó como director ejecutivo de la empresa hasta 2007. Fue autor y coautor de varios libros para la empresa, incluido Cracking the SAT , un New York Times bestseller, y creé productos y servicios en varios medios.
2U (2008-2012)
En 2008, Katzman fundó 2U , una empresa de tecnología educativa que se asocia con las principales universidades y colegios sin fines de lucro, como la Universidad del Sur de California , la Universidad de Georgetown y la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill para ofrecer programas de grado en línea. Se desempeñó como CEO de la compañía hasta enero de 2012. Katzman pasó a ser presidente ejecutivo en enero de 2012 y se fue en agosto para ayudar a construir Noodle. Al igual que The Princeton Review, 2U se convirtió en una empresa Russell 2000 .
Noodle (2010-presente)
En 2010, Katzman creó The Noodle Companies, un estudio con varias empresas de educación subsidiarias de la marca Noodle.
Noodle.com proporciona una herramienta de búsqueda para que los padres y estudiantes encuentren información sobre recursos educativos.
Fideos Partners ayuda a las universidades aportan los programas de grado en línea, y ahora trabaja con más de veinte universidades de Estados Unidos, incluyendo la Universidad de Virginia , la Universidad de Tulane , New York University y la Universidad de Boston .En 2017, fideos reinventó el modelo de la OPM para que las universidades conservan una mayor apropiación académica y financiera sobre sus programas.
Noodle Pros conecta a estudiantes y padres con tutores de alto rendimiento.
En 2021, en la conferencia ASU GSV, el CEO John Katzman anunció que Noodle ingresaría al espacio de aprendizaje permanente y al espacio de aprendizaje de la fuerza laboral, sugiriendo que sus competidores MOOC 2U y edX habían hecho poco por los consumidores que usaban sus cursos.
The Noodle Companies y sus subsidiarias han recaudado más de $ 60 millones de empresas de riesgo e individuos, incluido el propio Katzman.
Otros intereses
Katzman ha participado en la fundación de varias otras empresas de educación, incluidas Tutor.com , Student Advantage y Eat New York, una de las primeras guías de restaurantes basadas en software. Es un inversionista ángel en dos docenas de empresas de tecnología educativa y ha formado parte de las juntas o juntas asesoras de varias otras, incluida la Asociación Nacional de Escuelas Independientes , la Alianza Nacional de Escuelas Públicas Charter , el Instituto para Ciudadanos y Académicos , Carnegie Learning , y aprendizaje renacentista .
Incidencia de problemas
A pesar de ser el fundador de una empresa basada en la preparación de los estudiantes para una amplia gama de pruebas estandarizadas, Katzman es un crítico abierto de la preocupación moderna por las pruebas estandarizadas. Ha argumentado que muchas pruebas no son un mejor indicador de logros en los campos relevantes que las calificaciones y puntajes en otras pruebas (como los exámenes de Colocación Avanzada ). También ha sido franco en su oposición al Common Core y las pruebas basadas en él. Exige mejores resultados de los proveedores de educación con fines de lucro. A menudo habla sobre temas relacionados con la educación en línea y la medición del rendimiento académico.
Katzman y su esposa prometieron $ 1.5 millones para ayudar a financiar la Cátedra Katzman / Ernst en Emprendimiento, Tecnología e Innovación Educativa, una cátedra donada en la Escuela de Educación Rossier de la Universidad del Sur de California para capacitar y certificar maestros para escuelas urbanas.
Premios
Katzman recibió el premio ASU GSV Lifetime Achievement Award 2018, que "honra a las personas cuyas vidas han tenido un impacto profundo en cambiar el mundo para siempre".
Controversia
Ciberocupación
En Princeton Review, Katzman fue uno de los primeros ciberocupantes en Internet. En 1994, registró Kaplan.com y luego se burló de ese competidor alentando a los visitantes a contar sus historias sobre la empresa en esa página. El caso fue a arbitraje, donde ofreció vender el dominio por una caja de cerveza; Kaplan se negó y se le otorgó el dominio, lo que llevó a Katzman a afirmar que "La gente de Kaplan no tiene imaginación, sentido del humor ni cerveza".
Educación en línea y con fines de lucro
Como fundador de 2U y de su principal competidor, Noodle Partners, Katzman se menciona a menudo en artículos y discusiones sobre la industria de Gestión de programas en línea (OPM) . En 2U, Katzman popularizó el modelo de participación en los ingresos en el que los OPM toman un porcentaje de los ingresos por matrícula de una universidad a cambio de la gestión del programa. Este modelo de negocio se debate entre los constituyentes de la educación superior y los legisladores, pero sigue siendo popular en la actualidad. Un artículo de 2019 de Kevin Carey publicado en el Huffington Post nombra a Katzman como el ímpetu para el desarrollo de toda la industria OPM y algunos de los problemas que han surgido desde entonces, incluida la participación en los ingresos y los costos desbocados del marketing digital. Katzman, dice Carey, ahora está luchando para cambiar las prácticas de división de matrículas que creó. Sin embargo, en 2020, Noodle Partners se asoció con Strategic Education para utilizar WorkForceEdge, una plataforma para conectar a los empleados con programas educativos. Strategic Education es la empresa matriz de Strayer University y Capella University .
Programa de protección de cheques de pago
A pesar de que sus otras empresas han recaudado decenas de millones de dólares en capital, la empresa de Katzman Noodle Pros solicitó y recibió un préstamo condonable del Programa de Protección de Cheques de Pago, que fue diseñado para pequeñas empresas, con un valor entre $ 350,000 y $ 1 millón.
Bibliografía
Libros
- Rompiendo el SAT con Adam Robinson . Libros de Villard, (1986). ISBN 0-394-74342-3 .
- Las mejores 284 universidades , con Tom Meltzer y Zach Knower (1992). ISBN actual 0525568425 .
- Acción de clase , con Steven Hodas (1995). ISBN 978-0679434306
Ensayos
- Katzman, John. "A Civil Education Marketplace" (10 de mayo de 2016). El estado del espíritu empresarial en la educación K-12 .
- Lutz, Andy, Katzman, John y Olsen, Erik (1 de marzo de 2004), " ¿Llegaría Shakespeare a Swarthmore? ", The Atlantic .
Personal
Katzman vive en Nueva York y está casado con Alicia Ernst. Tienen dos hijos, Daniel y Lyra.