Equivalente a tiempo completo - Full-time equivalent

El equivalente a tiempo completo ( FTE ), o el equivalente a tiempo completo ( WTE ), es una unidad que indica la carga de trabajo de una persona empleada (o estudiante) de una manera que hace que las cargas de trabajo o las cargas de clase sean comparables en varios contextos. FTE se usa a menudo para medir la participación de un trabajador o estudiante en un proyecto, o para rastrear las reducciones de costos en una organización. Un FTE de 1.0 es equivalente a un trabajador o estudiante de tiempo completo, mientras que un FTE de 0.5 indica la mitad de una carga completa de trabajo o escuela.

Estados Unidos

Según el gobierno federal de los Estados Unidos , la Oficina de Responsabilidad Gubernamental (GAO) define FTE como el número total de horas trabajadas dividido por el número máximo de horas compensables en un horario de tiempo completo según lo define la ley. Por ejemplo, si el horario normal de un trimestre se define como 411,25 horas ([35 horas por semana * (52 semanas por año - 5 semanas de vacaciones reglamentarias)] / 4), entonces alguien que trabaje 100 horas durante ese trimestre representa 100 / 411,25 = 0,24 FTE. Dos empleados que trabajan en total 400 horas durante ese mismo período trimestral representan 0,97 FTE.

La Oficina de Administración y Presupuesto de EE. UU., U OMB, la oficina de presupuesto del presidente, a menudo impondrá límites superiores al número total de FTE que una agencia determinada puede utilizar cada año. En el pasado, si a las agencias se les daba un límite al número real de trabajadores empleados, que se informaba en un día determinado del año, la agencia podía emplear más que este número durante gran parte del año. Luego, a medida que se acercaba la fecha límite de presentación de informes, se podía despedir a los empleados para reducir el número total al límite máximo autorizado en la fecha de presentación de informes. Proporcionar a las agencias un límite FTE, que se calcula en función del número total de horas trabajadas por todos los empleados durante el año, independientemente del número total de empleados en cualquier momento, evita que las agencias utilicen dicha estrategia.

Aunque el significado de recursos humanos generalmente aceptado para la "E" en FTE es "equivalente", el término a menudo se sobrecarga en el uso coloquial para indicar un "empleado directo, en lugar de contratado, a tiempo completo". El término WYE (equivalente al año de trabajo) se usa a menudo en lugar de FTE cuando se describe el trabajo del contratista.

Australia

En Australia, el equivalente a FTE para estudiantes es EFTSL ( Carga de estudiantes equivalente a tiempo completo ).

En educación

Los estudiantes equivalentes a tiempo completo son una de las métricas clave para medir la inscripción en colegios y universidades. La medida a menudo se anualiza para cubrir el promedio anual de estudiantes equivalentes a tiempo completo y se designa con el acrónimo AAFTE.

Los académicos pueden aumentar la contribución adoptando una serie de estrategias: (a) aumentar el tamaño de la clase; (b) impartir nuevas clases; (c) supervisar más proyectos; (d) supervisar a más investigadores. Esta última estrategia tiene la ventaja de contribuir a otra métrica clave en las universidades: la creación de nuevos conocimientos y, en particular, la publicación de artículos en revistas académicas de alto rango . También está vinculado a otra métrica clave: la financiación de la investigación que a menudo se requiere para atraer investigadores.

Ejemplo

Un profesor imparte dos cursos de pregrado, supervisa dos proyectos de pregrado y supervisa a cuatro investigadores solo por tesis (es decir, los investigadores no toman ningún curso). Cada curso de pregrado vale una décima parte de todos los créditos para el programa de pregrado (es decir, 0.1 FTE). Un proyecto de pregrado vale dos décimas partes de todos los créditos para el programa de pregrado (es decir, 0,2 FTE). Una tesis de investigación vale todos los créditos del programa de posgrado (es decir, 1 FTE). La contribución del profesor es de 29,4 FTE:

Contribución FTE asignados Tamaño de la clase FTE totales
Curso 1 0,1 100 10
Curso 2 0,1 150 15
Proyectos U / G 0,2 2 0.4
Tesis de investigación 1 4 4
Totales - 256 29,4

Para fomentar más investigación, algunas universidades ofrecen 2 FTE o incluso 3 FTE por cada investigador de tiempo completo.

Referencias

Ver también