Sesgo de falla - Failure bias
El sesgo de falla es el error lógico de concentrarse en las personas o cosas que no lograron superar algún proceso de selección y pasar por alto las que lo hicieron, generalmente debido a su falta de visibilidad. Esto puede llevar a conclusiones falsas de varias formas diferentes. Es una forma de sesgo de selección .
En varios de estos casos, una medida de éxito es precisamente la falta de conciencia pública de las personas o cosas que están pasando por dicho proceso de selección, lo que significa que, ante la posibilidad de que exista al menos un agente que esté interesado en el éxito de la personas o cosas que están pasando por el proceso de selección, los agentes estarán interesados en mantener el tema fuera del ojo público y, por lo tanto, aumentar la probabilidad de que ocurra el sesgo de falla.