Etiopía Habtemariam - Ethiopia Habtemariam
Etiopía Habtemariam es actualmente el presidente / director ejecutivo de Motown Records .
Nació el 24 de septiembre de 1979 en Berkeley, California. En 1994, a la edad de 14 años, Habtemariam comenzó a hacer una pasantía en LaFace Records , un sello creado por el ex presidente y director ejecutivo de Epic Records , LA Reid . Esta pasantía tuvo una duración de 4 años. Poco después, Etiopía comenzó a trabajar con Universal Music Group . En 2011, Habtemariam fue nombrado vicepresidente senior de Motown Records , trabajando con los artistas Stevie Wonder , Erykah Badu , Ne-Yo , Kem , BJ the Chicago Kid , Stacey Barthe y más. Billboard nombró a Habtemariam en sus listas 30 Under 30 y 40 Under 40. En 2013, la edición "Women in Music" de The Hollywood Reporter y la revista Variety incluyeron a la ejecutiva musical en su prestigiosa "Women's Impact List". En 2014, Habtemariam fue ascendido a presidente de Motown Records y actualmente se desempeña como presidente de Motown Records y presidente de Urban Music / codirector creativo en Universal Publishing Music Group en los Estados Unidos.
A la edad de 16 años, Etiopía Habtemariam escribió una carta a Sylvia Rhone , asombrada por el hecho de que una mujer negra fuera la presidenta de un importante sello discográfico. Una vez que la propia Habtemariam se convirtió en ejecutiva discográfica y presidenta de Motown Records, recibió una carta similar de un fan. Su fan, una estudiante de 16 años inscrita en un programa de música Bonus Tracks, escribió sobre cómo la imagen de una mujer negra en una posición de poder estaba influyendo en los jóvenes estudiantes de color.
Durante su pasantía en LaFace, Habtemariam estuvo expuesta a numerosos ejemplos de mujeres de color en la industria. Entre el apoyo de los directores creativos de la empresa y su sólida ética de trabajo, Ethiopia Habtemariam se convirtió en la exitosa presidenta senior de Motown Records. Ella cita sus sólidos ejemplos de liderazgo femenino como su motivación para ayudar a las jóvenes a llegar a posiciones de poder.
En una entrevista con Billboard , Ethiopia Habtemariam habló sobre cómo la intersección de ella como mujer negra significaba que tenía que demostrar su valía ante quienes dudaban de ella: “Escuché a la gente decir: 'Oh, consiguió el trabajo solo porque es una mujer negra y solo están tratando de cubrir sus traseros '”, dice. "Está bien. Incluso si ese fuera el caso, depende de mí. ¿Qué voy a hacer para tener un impacto y asegurar que otras personas obtengan este tipo de oportunidades en el futuro? Además, me encanta demostrarle a la gente que está equivocada ". Habtemariam ha considerado su posición como presidenta de un sello discográfico poderoso y reconocido, diciendo que con el apoyo de la familia y las comunidades, las mujeres de color pueden cambiar su enfoque para convertirse en partes importantes de la industria.