Ley del Programa de Reforma Económica del Derecho Corporativo de 2004 - Corporate Law Economic Reform Program Act 2004
La Ley del Programa de Reforma Económica del Derecho Corporativo (Reforma de Auditoría y Divulgación Corporativa) de 2004 , comúnmente llamada CLERP 9 , modificó la Ley de Corporaciones de 2001 (Commonwealth) que rige el derecho corporativo en Australia . Fue promulgada en julio de 2004.
Los cambios se basaron en las propuestas de reforma contenidas en el documento de debate CLERP 9, Divulgación de la corporación: fortalecimiento del marco de información financiera , que fue publicado por el gobierno australiano en septiembre de 2002. Las enmiendas de 2004 también promulgaron algunas reformas derivadas de las recomendaciones del Informe. de la Comisión Real de Seguros de HIH publicado en abril de 2003.
Las reformas importantes a la Ley de Sociedades Anónimas incluyeron:
- cambios en las disposiciones sobre delitos de divulgación continua, incluida la facultad de otorgar a ASIC para emitir avisos de infracción.
- cambios en los informes financieros, incluido el requisito de que el CEO y el CFO aprueben la junta, y la divulgación de Discusión y análisis de la administración (MD&A) en el Informe anual.
- la introducción de un voto no vinculante sobre los informes de remuneración y la remuneración ampliada de los ejecutivos
- nuevas disposiciones relativas a la independencia del auditor y modificaciones que afecten a la función de auditoría y la supervisión de la auditoría.
- Obligaciones de concesión de licencias para los titulares de licencias de servicios financieros para gestionar conflictos de intereses y abordar la independencia de los analistas.
- enmiendas a las disposiciones sobre recaudación de fondos en los Capítulos 6D y 7 de la Ley de Sociedades Anónimas.
Los cambios de CLERP 9 estaban destinados a mejorar la confianza de los inversores en relación con las sociedades cotizadas y sus informes financieros. La evidencia sobre su efectividad a este respecto sigue siendo mixta. Existe alguna evidencia de que los cambios que afectaron a la junta directiva fueron más importantes para los pequeños accionistas que para los grandes accionistas. Los costos y beneficios de los cambios que afectan a los auditores siguen siendo más controvertidos.