Organización de Trabajadores Agrícolas - Agricultural Workers Organization

Organización de trabajadores agrícolas

Fundado	15 de abril de 1915
Disuelto	1930
Localización
Miembros	100,000 (pico)
Afiliaciones	Trabajadores industriales del mundo

La Organización de Trabajadores Agrícolas ( AWO ), una organización de trabajadores agrícolas en los Estados Unidos y Canadá , se formó el 15 de abril de 1915 en Kansas City . Fue apoyado por una organización subsidiaria de Industrial Workers of the World (IWW). Aunque la IWW había abogado por la abolición del sistema salarial como un objetivo final desde su propia formación diez años antes, la convención fundacional de la AWO buscaba más bien abordar las necesidades inmediatas y defendía una jornada laboral de diez horas, pago de prima por horas extra, un mínimo salario, buena comida y ropa de cama para los trabajadores. En 1917, la organización cambió su nombre por el de Sindicato Industrial de Trabajadores Agrícolas (AWIU) como parte de una reorganización más amplia de los sindicatos industriales de IWW.

Como organización miembro de la IWW, la AWO adoptó una variedad de tácticas para organizar a los trabajadores. Si bien la AWO resolvió prohibir el hablar en la calle y el telenovela , un método común mediante el cual la organización matriz comunicaba su mensaje más radical a los trabajadores, los delegados de AWO practicaron el telenovela y obtuvo un éxito considerable. La AWO desarrolló el sistema de delegados itinerantes para el registro de miembros y el cobro de cuotas, que todavía utiliza la IWW. En dos años, la AWO había alcanzado una membresía de cien mil.

Historia

Trabajadores industriales del mundo (IWW)

Los miembros del Partido Socialista Estadounidense fueron los fundadores de la organización laboral Industrial Workers of the World (IWW). El IWW se encontró el 27 de junio de 1905 en Chicago, Illinois. Un grupo de radicales celebró una conferencia y sus objetivos principales eran derrocar el sistema salarial y deshacerse del capitalismo que le dio a la IWW su plataforma. Los miembros de la IWW eran comúnmente conocidos como wobblies que abogaban por el socialismo y no discriminaban por motivos de raza o género. William D. Haywood, Eugene V. Debs y Daniel De Leon fueron los fundadores y líderes de la IWW. Estos fundadores y la IWW estaban en contra de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) y fue el único grupo laboral que se opuso a la Primera Guerra Mundial. La IWW estaba formada por trabajadores no calificados que representaban a los trabajadores agrícolas y mineros que exigían salarios más altos y mejores condiciones de trabajo. La IWW no discriminó de clase y dio la bienvenida a trabajadores de todos los grupos, como mujeres, minorías, inmigrantes y desempleados. Los grupos de jóvenes incluso fueron alentados por la IWW y siguieron sus pasos organizando sus propios sindicatos. Se refirieron a sí mismos como "Junior Wobblies".

Fundadores de la IWW

Al comienzo de la IWW había tres fundadores y líderes principales. Estos tres fundadores incluyen a William D. Haywood, Eugene V. Debs y Daniel De Leon, quienes formaban parte del Partido Socialista. Haywood creía que las huelgas y los boicots eran la forma más eficiente de alcanzar los objetivos de IWW, pero De Leon y Debs creían que podían lograr sus objetivos a través del Movimiento Sindical y el Partido Socialista. Este desacuerdo hizo que De Leon y Debs dejaran atrás la IWW, lo que provocó que los tambaleantes se dividieran en dos grupos diferentes.

William D. Haywood fue parte de la Federación Occidental de Mineros (WFM) y fue el principal fundador y fundador de IWW. En la WFM, Haywood luchó por aumentar los salarios y quería prohibir que los niños trabajadores trabajaran en las minas. Finalmente, Haywood se convirtió en secretario-tesorero de la WFM y en 1901 se unió al Partido Socialista Estadounidense.

Eugene V. Debs fue un activista en el Movimiento Sindical y finalmente se convirtió en el secretario nacional de la Hermandad de Bomberos de Locomotoras.

Daniel De Leon era un marxista que formaba parte de los Caballeros del Trabajo. De León era editor del Partido Social del Trabajo, se oponía en extremo al capitalismo y quería derrocarlo.

A través del Partido Socialista, estos tres hombres se reunieron y formaron la IWW.

Fundación de la Organización de Trabajadores Agrícolas

El 15 de abril de 1915, los Trabajadores Industriales del Mundo (IWW) se reunieron en Kansas City, MO en un intento de formar una organización dirigida a los trabajadores de la cosecha. Esta conferencia condujo al surgimiento de la Organización de Trabajadores Agrícolas (AWO) que se centró en reclutar agricultores en el oeste de Estados Unidos y Canadá para unirse a un gran sindicato. Esta nueva organización exigió:

Los trabajadores de la cosecha declararon que si se cumplían estos requisitos, a cambio realizarían su mejor trabajo.

Para organizar la cosecha de trigo en el oeste, la Organización de Trabajadores Agrícolas utilizó dos tácticas exitosas: delegado de trabajo y huelga en el trabajo. Para la táctica de delegado de trabajo, la IWW asignó miembros para trabajar los campos y ayudar a los agricultores con la cosecha. La táctica de la huelga en el trabajo consistía en amenazar a los miembros con la retirada de la eficiencia productiva para ganarse las demandas de los empleadores. Estas dos tácticas de gran éxito dieron como resultado la capacidad de la Organización de Trabajadores Agrícolas para organizar a miles de personas en las industrias agrícola, maderera, de construcción y petrolera. La AWO era conocida por su capacidad para incorporar nuevos miembros al sindicato y, al mismo tiempo, mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la cosecha. Muchos de los trabajadores empleados en estas industrias enfrentaron duras condiciones que hicieron necesaria la acción colectiva para sobrevivir. Las duras condiciones incluyeron, campamentos infestados de piojos, largas horas, calor intenso y ganancias de $ 2.50 por día.

Delegados

El secretario-tesorero de la Organización de Trabajadores Agrícolas, Walter Nef, designó dos tipos de delegados, delegados de campo (o delegados a pie) y delegados estacionarios, que se organizaron en las principales ciudades del cinturón de trigo sin una migración continua. Los delegados de campo eran trabajadores agrícolas que reclutaron nuevos miembros y actuaron como representantes de la AWO. Los delegados de campo llevaron materiales tales como: materiales de solicitud de sindicatos, libros de cuotas de afiliación sindical, sellos de cuotas y literatura Wobbly necesaria para reclutar trabajadores agrícolas. La compensación para los delegados de campo se basaba en la comisión por miembro nuevo, por lo que fue un incentivo para reclutar tantos miembros nuevos como fuera posible. Para reclutar miembros para el AWO, los delegados de campo a veces transportan trenes de carga en y alrededor de las áreas de cosecha y exigen ver una Tarjeta Roja, prueba de membresía en el IWW, de todos los demás pasajeros. Si un vagabundo no podía presentar una tarjeta de membresía, los delegados de campo obligaban al pasajero a comprar una tarjeta o bajarse del tren. Al hacerlo, la AWO esperaba crear una "línea de piquete de 800 millas" a lo largo del cinturón de trigo, asegurando que la IWW controlara todos los trabajos de cosecha. También fueron organizadores en el lugar de trabajo y presentaron quejas a los capataces y agricultores del rancho; Teniendo todas las responsabilidades de organizador, los delegados tenían la capacidad de convocar una huelga contra un agricultor si el agricultor no abordaba las quejas. Los delegados de campo tuvieron contacto directo con otros trabajadores agrícolas y pudieron experimentar las condiciones de trabajo a nivel de campo; la comunicación directa tanto con los trabajadores como con los capataces del rancho, incluidos los agricultores, permitió la negociación de salarios y los delegados no aceptarían trabajos que pagaran según la escala sindical de $ 3 por día. El sistema de delegados reclutó efectivamente a nuevos miembros y estableció varios locales de la AWO, pero no muchos reclutas permanecieron en el sindicato debido a la naturaleza migratoria.

Organización multirracial

La AWO no restringió la membresía a una raza o etnia en particular, como lo hicieron los sindicatos de artesanos. La AWO construyó la solidaridad entre sus miembros al enfatizar la explotación compartida en los campos y viviendas. La prensa Wobbly intentó construir solidaridad basándose en las condiciones laborales similares entre los trabajadores blancos, asiáticos, hispanos y afroamericanos. Consciente del uso que hace el empleador de la raza para dividir a los trabajadores, Industrial Worker incluyó la caricatura de Ernest Riebe , cuyo personaje "Mr. Block" estaba controlado por empleadores que utilizaban la raza y el origen étnico para dividir a los trabajadores. La caricatura estaba dirigida a varias etnias y expuso las estrategias que usaban los empleadores para obtener la mayor producción por el poco dinero.

En un ejemplo anterior de organización multirracial entre los trabajadores agrícolas de IWW fue en 1913 Wheatland Hop-Fields Riot en Wheatland, California. Ralph Durst y su hermano, dueños de una gran finca y rancho, se negaron a atender las quejas de sus trabajadores agrícolas que les presentaron una lista de demandas. En respuesta a su negativa y despido de los miembros principales de IWW, Wobblies se reunió esa misma noche e incluyó oradores que hablaron en alemán, griego, italiano, árabe y español a la multitud para ganar la mayor cantidad de seguidores entre el grupo de trabajadores.

El declive del Sindicato Industrial de Trabajadores Agrícolas (AWIU) a mediados de la década de 1920 también estuvo influenciado por la incapacidad de adaptarse a los rápidos cambios demográficos de los trabajadores agrícolas en la costa oeste. Los asiáticos y latinos componían una gran parte de la fuerza laboral; AWIU luchó por incorporar estrategias que unieran a una fuerza laboral cultural y socialmente diversa.

Organización de Trabajadores Agrícolas del Valle de Yakima

Durante el verano de 1916, los trabajadores agrícolas del estado de Washington hicieron campaña para establecer la Organización de Trabajadores Agrícolas en el Valle de Yakima en Washington. Con muchos líderes de AWO que ya residen en la región, IWW envió líderes de AWO para llegar a los agricultores independientes en el valle. El plan de la Organización de Trabajadores Agrícolas era convencer a los trabajadores de la cosecha para que se afiliaran a su sindicato. Sin embargo, la mayoría de los agricultores de la zona no querían que la AWO se hiciera cargo de su ciudad. Finalmente, los trabajadores de la cosecha en el valle de Yakima se declararon en huelga para exigir mejores salarios, pero la huelga pronto se detuvo una vez que las fuerzas del orden locales se involucraron.

Decadencia de la organización de trabajadores agrícolas

En 1917, la Organización de Trabajadores Agrícolas tenía cerca de 20.000 miembros. En este mismo año, la AWO pasó a llamarse Sindicato Industrial de Trabajadores Agrícolas (AWIU). Aunque la AWIU coincidió en medio del susto rojo y la Primera Guerra Mundial, la membresía de la AWIU siguió creciendo hasta alcanzar los 25.000 miembros en 1921. La AWIU finalmente se convirtió en el mayor contribuyente financiero de los Trabajadores Industriales del Mundo. "Casi $ 85,000 del dinero que AWIU había recaudado en 1922 [$ 135,055 en total] se destinaron a apoyar las huelgas en Oregon y California; y los recolectores también proporcionaron fondos de defensa para los wobblies en Centralia, Washington, y realizaron una gran donación al Work People's College de IWW. en Duluth, Minnesota "(Sellars). Sin embargo, debido a la espantosa división en las filas de Wobbly en 1924, la AWIU experimentó una fuerte caída en sus miembros. La AWIU finalmente cayó como resultado del auge de las nuevas tecnologías. Estas tecnologías finalmente dejaron sin trabajo a la mayoría de los trabajadores de la cosecha.

La última convención anual (la 21) se celebró en Seattle en 1929.

Ver también

• Trabajadores industriales del mundo
• Competencia de la federación laboral en los Estados Unidos

Referencias

• Arnesen, Eric y Greg Hall, ed. Enciclopedia de la historia del trabajo y la clase trabajadora de Estados Unidos. Nueva York: Routledge, 2007. sv "Organización de Trabajadores Agrícolas".
• Brissenden, Paul. El IWW, un estudio del sindicalismo estadounidense. Nueva York: Universidad de Columbia. 1919.
• Castaneda R. Oscar, "The IWW in the Fields, 1905-1925", Proyecto de Historia Laboral y Derechos Civiles de Seattle
• "Eugene Debs". Espartaco educativo. Np, nd Web
• Foner, Philip S. Historia del movimiento obrero en los Estados Unidos Volumen IV: Los trabajadores industriales del mundo, 1905-1917. Nueva York: International Publishers, 1965.
• Hall, Greg. Harvest Wobblies: Los trabajadores industriales del mundo y los trabajadores agrícolas en el oeste americano, 1905-1930. Corvallis: Prensa de la Universidad Estatal de Oregón, 2001.
• Higbie, Frank T. Parias indispensables: Trabajadores y comunidad de vagabundos en el medio oeste estadounidense, 1880-1930. Chicago: Prensa de la Universidad de Illinois, 2003.
• Melvyn Dubofsky , Seremos todos: una historia de los trabajadores industriales del mundo , (2ª ed .; Urbana: University of Illinois Press, 1988). Philip S. Foner, Historia del movimiento obrero en los Estados Unidos, vol. 4, Industrial Workers of the World (Nueva York: International Publishers, 1965). Nigel Anthony Sellars, Oil, Wheat, and Wobblies: The Industrial Workers of the World in Oklahoma, 1905-1930 (Norman: University of Oklahoma Press, 1998)
• La Universidad Estatal de Oregon. "Harvest Wobblies: la IWW y los trabajadores agrícolas en el oeste americano, 1905-1930".
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• Sellars, Nigel. Oil, Wheat and Wobblies, Los trabajadores industriales del mundo en Oklahoma, 1905-1930. Norman: Prensa de la Universidad de Oklahoma. 1998.
• Veblen, Thorstein. "Uso de la IWW para cosechar cereales" The Journal of Political Economy. Vol. 40, núm. 6. 1932.
• "William Haywood". Espartaco educativo. Np, nd Web

Notas